我前段时间领养了一只猫咪和店家签了合同要求我每个月必须购买两百的猫粮我可以不买吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问领养猫必须签合同买猫粮

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律师分析:如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。收养、监护等有关身份关...查看全文

问我领养的猫两个月之内病死了，但是和商家签订合同，要买18个月的猫粮我怎么维权？

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您好，正常来说，这个属于你不可控制的问题导致买卖合同无法继续履行，可以解除合同的。建议跟商家协商处理，协商不成那是商家维权问题，你可以抗辩。...查看全文

问我领养猫后，他签合同说要强制买18个月的猫粮，这种强制购买合法吗？

答

强制消费行为是不合法的，违反了消费者的权利和市场经济规则，消费者有权拒绝并提出侵权之诉。同时，强制消费涉嫌刑事犯罪，公民可以向公安机关报案，由公安机关依法处理。...查看全文

问我想买一只猫然后交了定金现在不想要了可以退吗

答

定金与订金的退还问题是根据违约责任来决定的。定金属于违约定金，交付方违约则收受方可以不退还定金；收受方违约则交付方可以主张两倍返还。订金则被视为履约保证，给付方对收受方的单方保证。...查看全文

问领养猫签了合同我不履行会怎么样

答

法律分析：一、领养猫签了合同我不履行会怎么样如果双方都没有履行好自己相应的责任，双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务，后履行的一方...查看全文

问两天前我买了一只猫，一直腹泻，然后因为猫太脏没有仔细看，拿回来发现尾巴尖弯曲，卖家告诉我猫五个月，我想不止五个月，现在我认为猫有问题，我可以退货，我没有让他给我开发票收据，然后只有支付凭证

答

发票不仅是购物的凭证，更是消费者维权的基本证据。前天晚上我在酒吧遇到醉酒骂人先打别人，然后来推我骂我，我忍不住打了他两次，然后他自己报警，我们离开了，然后警察问情况被他的朋友劝走了，警察不在乎，然后他回家了，我想知道我开始警察会...查看全文

问我在猫舍领养了一只猫，还签了合同，就不想继续履行合同约定了，要承担什么样子的后果

答

本文主要内容是关于中止履行和终止合同的条件。中止履行的条件包括经营状况恶化、转移财产逃避债务、丧失商业信誉等。而终止合同的原因则包括债务已履行、合同解除、债务相互抵销等。...查看全文

问我今天在宠物店买了一只猫，结果因为没办法养了想退货，可以退吗

答

猫咪退货问题：与店家沟通好可退，但可能不是原价退还。消费者权益保护法第十四条保障消费者权利，包括人格尊严、民族风俗习惯和个人信息保护。建议咨询律师获取更准确的解决方案。...查看全文

问我在猫舍领养猫时签了合同，现在不想继续履行，会承担哪些后果？

答

根据确凿证据，对方经营状况严重恶化、转移财产、抽逃资金以逃避债务或丧失商业信誉等情况，可以中止履行；合同可以终止的原因包括债务已按约履行、合同解除或债务相互抵销等。...查看全文

问我在淘宝上购买了东西一个月了未发货我可以要求卖家双倍赔偿吗

答

淘宝、天猫和C店的发货规则及违约金：预售或明确发货时间不赔偿；天猫延迟发货需支付30%违约金；C店违背发货时间承诺每次扣3分，支付5%至30元违约金。...查看全文

问合同要求提前两个月我提前一个月

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律师分析:员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。法律依据:...查看全文

问合同要求提前两个月我提前一个月？

答

律师分析：员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问我在奶茶店工作3个月了，没有和我签合同，我可以随时离职吗?

答

劳动合同未签订，劳动者可随时辞职，用人单位需支付二倍工资。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保、违反规章制度、劳动合同无效等情况，劳动者可解除合同。若用人单位采取暴力、威胁或限制人身自由的手段，...查看全文

问我现在在做主播已经做了两个月了签了合同必须要提前一个月提离职吗

答

劳动者在试用期提前三天通知用人单位后，即使单位不同意，劳动者也可以解除劳动合同。若单位克扣工资，劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁。但需注意，若劳动者未提出辞职而擅自离职，单位可解除劳动关系并追究损失责任。...查看全文

问和劳务签了两个月合同，但是我干了一个半月想走了，不给我辞职

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》，入职满两年后未签劳动合同的员工辞职，可要求单位办理工作交接并出具解约证明，同时要求单位支付十一个月的每月双倍工资。用人单位未与员工订立书面劳动合同超过一个月不满一年的，应支付员工每月双倍工资。...查看全文

问买猫给了定金没签合同可以退吗

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法律分析：交了定金没签合同,定金不一定能退，会出现以下情况：1、如果交了定金双方就合同内容协商了但不能达成一致而导致合同未能订立的，不适用定金罚则，定金能退。2、一方无故不在约定期限进行协商或擅自改变认购书...查看全文

问我签了三个月合同但只干了两个月怎么办

答

员工辞职老板不让走，威胁不给工资，员工可协商，协商不成可依法辞职，向劳动局投诉、申请调解、劳动仲裁要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十、七十七条，《工资支付暂行规定》第七、八、九条。...查看全文

问劳动合同签了提前两个月离职，我一个月离职可以吗？

答

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前订立书面劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同，试用期内提前3日通知也可解除。当事人应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...查看全文

问签了合同一个月我可以离职吗

答

签了全职合同一个月可以辞职，一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。...查看全文

问我上班了一段时间，突然老板叫我签劳动合同，如果我不想签，我能拿到我这段时间的工资吗

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劳动纠纷解决途径：协商无果可向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或通过诉讼解决。劳动仲裁后一方不服可向法院提起诉讼，裁决生效后用人单位不执行可申请强制执行，劳务欠款可直接提起民事诉讼。违法拖欠劳动报酬等可向劳动行政部门投诉，调...查看全文