职工事假超过20天，将无法享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》，职工请事假累计20天以上且单位不扣工资、请病假累计2个月以上（10年以下工龄）、请病假累计3个月以上（10-20年工龄）、请病假累计4个月以上（20年以上工龄）的情...查看全文

企业职工因病或非因工负伤需要停工医疗时，医疗期最长不超过24个月。根据工作年限和在单位工作年限，医疗期分为三个月至二十四个月：实际工作年限十年以下、单位工作年限五年以下为三个月，五年以上为六个月；实际工作年限十年以上，单位工作年限...查看全文

律师分析： 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定：(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天；(四...查看全文

生病后需要治病这是一个常识，而职工生病后就需要请病假进行治疗，而职工病假的时间与职工工作的工龄和在本单位工作的时间是有关系的，如果工作满一年的，那么进公司满一年有多少天病假? 一、进公司工作满一年有多少天的病假 依据相关法律的规...查看全文

一年请事假20天以上不享有带薪年假，具体时间由国家规定。没有明确规定事假请多少天自动辞退，但用人单位可以不予批准长期请假。用人单位非法以请假时间长为由开除劳动者，劳动者可申请劳动仲裁维护权益。...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，公务员带薪年休假的天数与工作年限有关。工作满一年不满十年的公务员每年可享受五天带薪年休假。如果用人单位不安排年休假或不能全部休完年休假，除正常工资收入外，还应支付相当于其日工资收人2倍的年休假工资报酬。...查看全文

依据职工带薪年休假条例的规定，公务员带薪年休假有多少天，依据公务员工作的年限而定，工作满一年不满十年的，每年有五天假期。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...查看全文

法律分析：一、公务员带薪年休假有多少天依据职工带薪年休假条例的规定，公务员带薪年休假有多少天，依据公务员工作的年限而定，工作满一年不满十年的，每年有五天假期。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团...查看全文

首先《职工带薪年休假条例》规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...查看全文

依据公务员工作的年限而定。 （一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天； （二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天； （三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天； （四）参加工作时间满20年...查看全文

1.《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。 2.国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3...查看全文

病假最长不超过24个月，根据工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。上夜班没有具体规定，但超出工作时间要支付加班工资，安排夜班需支付夜班补贴。...查看全文

公务员请假规定与员工待遇相关，具体规定如下：事假超过20天或一次性超过15天，工资按基本工资的70%计算；请事假超过30天，工资按基本工资的50%计算；请病假在两个月以内，工资照发；请病假超过两个月不足6个月，工资按工作年限计算；...查看全文

《劳动法对职工病假的规定及相关权益》 劳动法未规定职工病假天数，病假时间由病情决定。工伤导致的病情，职员可领取工资或获得补偿金。若因疾病无法完成工作任务，用人单位可按规定解聘职员。...查看全文

一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 2、法律依据： 根据《企业职工患病或非因...查看全文

公务员一年病假不能超过几天在法律上没有规定,需要根据生病的实际情况来确定病假时间,如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的,发给原工资,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%。...查看全文

首先《职工带薪年休假条例》规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...查看全文

首先《职工带薪年休假条例》规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》和《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,教师一年请病假累计超过20天且单位不扣工资时,将不再享受当年的年休假。事假为无薪假,因私事或其他个人原因请的假,请假扣款不合法。如果已扣除工资的,当事...查看全文

公务员一年有120到130天的假期。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。...查看全文