通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权形式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。...查看全文

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。...查看全文

通常情况下，如果对薪资问题有异议，有以下维权方法，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者薪资，可以拨打12333维权。...查看全文

拖欠工资属于劳动合同或劳务合同纠纷,属于人力资源和社会保障部门的职权范围,12333电话属于该部门咨询和投诉热线,而12345属于政府的热线平台(市长热线),旨在解决老百姓各种事情,打了12345后其实相约问题也是转到相关部门进行...查看全文

一、12333和12345的区别12333属于劳动法律法规政策的咨询电话。12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析，例如，民间借贷债务人欠钱不还，债权人要怎么办， 通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析:1、可以先协商要求还钱，及时催还。2、建议保留好相应的借款凭据，然后作为债务纠纷，将违约方起诉至法院，并要求债务人支付相应的利息。同时可以查询到对方的名下的财产状况，向法院申请保全。...查看全文

劳动者遇到工资未支付等问题，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资；也可向法院申请支付令；还可向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》规定，劳动者有权举报和投诉违法行为，维护自身合法权益。...查看全文

没有欠条，符合起诉条件，仍可向人民法院起诉要求偿还债务。但起诉时，应当向人民法院提供证明债权存在的相关证据。只要能够证明债权的存在，不一定是欠条才可以起诉对方还钱。根据我国法律的规定，可以参考证据的种类来收集，如当事人的陈述、书证...查看全文

欠别人钱被起诉怎么办 欠别人钱，被起诉，在法院判决生效之前还谈不上后果，如果在法院判决生效后拒不履行的，需要承担相应的法律后果。 1、原告起诉后，应当积极应诉，争取对自己有利的判决； 2、如果法院判决对自己不利，在有履行能力的情况...查看全文

一、私人老板拖欠工资不给怎么处理 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要...查看全文

饭店不支付工资的处理方式：投诉劳动监察部门、申请劳动仲裁解除劳动关系并赔偿、向法院申请支付令、提起民事诉讼要求双倍工资、要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条。...查看全文

法律分析：如果对方欠款到期不还的，债权人可以先与债务人协商还款，如果债务人拒绝还款的责任，债权人可以到法院进行起诉要求对方还钱。对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 1.诉...查看全文

法律分析：可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法...查看全文

律师分析： 有偿还能力的话最好主动偿还，如果暂无偿还能力可以协商分期偿还，不还的话很有可能会被强制执行的，如果债权已经超过诉讼时效，也可以不履行，提出抗辩的话，对方会丧失胜诉权。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百...查看全文

解决公司不发工资问题的办法是劳动者可以解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。...查看全文

试用期是劳动合同期限的一部分，用人单位不能无理解除劳动关系，否则需要给予经济补偿。劳动者在试用期应获得不低于最低工资标准的工资，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自己的权益。...查看全文

劳动者在饭店工作未支付工资，可向劳动监察部门投诉要求支付。可通过劳动局投诉或申请仲裁要求支付工资，未签订劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿。优点是简单且可解决问题，缺点是执法力度不一致，劳动仲裁程序繁琐需专业指导。...查看全文

债务人侵害债权构成债权债务纠纷，不构成侵权纠纷。被侵犯债权者可搜集证据，起诉法院查封对方财产，主张偿还债务。法律依据：《民法典》第118条、1165条、1166条。...查看全文

本文介绍了试用期辞职工资规定,包括在试用期辞职时公司是否可以扣除工资,以及辞职告知和工资发放方式。根据规定,除非员工在在职期间给公司造成了财产损失,否则公司原则上不能扣除工资。员工在提前三日告知公司人事部门后,工资应该在离职那天当...查看全文