每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 一天工作时间不能超过多少小时 劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时...查看全文

每天工作超过12小时是违法的，根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过44小时。用人单位可以在保障劳动者健康的条件下延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。超过这些限制将被视为违法。...查看全文

工作时间12小时是否合法 劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条　国...查看全文

违法！一天工作12小时违反了国家的工时制度，每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时。用人单位可以在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。超出这个范围就是违法。...查看全文

法律分析：一、实习生一天工作12个小时是否违法1、实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时;有特殊情况的，也每天不超过三小时，每...查看全文

用人单位工时制度的主旨是每日工作八小时、每周工作四十小时。有特殊情况下可以实行其他工作和休息办法，但必须有明文规定。用人单位可以延长工作时间，但需与工会和劳动者协商，且每日不得超过一小时，特殊情况下最多三小时，每月最多三十六小时，...查看全文

中华人民共和国劳动法规定，一天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。跨过凌晨24点的工作时间算作第二天的工作时长，但只要每日工作时长不超过12小时，不违反劳动法。企业应尽量实行标准工时制，保证劳动者每天工作不超过8...查看全文

法律分析：一、工作十个小时合法吗10小时工作制一般是不违法的。根据法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，但是用人单位可以根据实际情况确定劳动者的工时。二、加班工资标准是什...查看全文

律师分析:不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平...查看全文

加班11小时违法，应支付1.5倍加班费。加班工资按每月21.75天计算，节假日300%，休息日200%，工作日150%。加班工资需缴纳个人所得税。...查看全文

违反劳动法，延长工作时间需遵守规定。根据劳动合同法，用人单位可与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每日不超过1小时；特殊情况下可延长每日不超过3小时，但每月不得超过36小时。...查看全文

法律解析： 违法了。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文

一天工作15个小时违法吗 每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 做假流水违法吗 犯法，根据《中华人民共和国刑法》第...查看全文

律师解答： 违法了。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文

律师分析： 违法了。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文

法律解析： 违法了。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国...查看全文

一、每天上班工作13个小时,是否违反劳动法 1、依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。 2、法...查看全文

每天工作时间九小时是否合法，每天工作时间9小时合法吗 每日工作时间九小时是违法的。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...查看全文

一、一天上班12小时合法吗 工作时长不能简单一概而论。我国现时实行三种用工制度：1.8小时定时工作制、不定时工作制、综合工时制。 对于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和...查看全文

法律分析：1、一天上班14个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动...查看全文