劳动争议解决方式：协商不成申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生的各类劳动争议均可适用该法进行解决，包括劳动关系确认、劳动合同履行、辞职离职、工作条件和报酬等方面的争议。劳动者应先与用人单位协...查看全文

法律解析： 公司报销的费用怎么发 1、费用报销人报销申请(填制费用报销单)。 2、报销人部门负责人(或上级主管)确认签字。 3、财务主管审核(单据、数据等方面要求)。 4、公司总经理(或委托授权人)审批(侧重真实、合理性等方面负全...查看全文

律师解答： 公司报销的费用怎么发 1、费用报销人报销申请(填制费用报销单)。 2、报销人部门负责人(或上级主管)确认签字。 3、财务主管审核(单据、数据等方面要求)。 4、公司总经理(或委托授权人)审批(侧重真实、合理性等方面负全...查看全文

法律解析： 公司报销的费用怎么发 1、费用报销人报销申请(填制费用报销单)。 2、报销人部门负责人(或上级主管)确认签字。 3、财务主管审核(单据、数据等方面要求)。 4、公司总经理(或委托授权人)审批(侧重真实、合理性等方面负全...查看全文

一、从公司离职后报销款不给怎么办      1、依据我国相关法律的规定,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用...查看全文

法律分析：一、离职报销费用不给怎么办依据我国相关法律的规定，从公司离职后报销款不给的，是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。二、辞职不开离职证明有什么后果首先...查看全文

法律分析：辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：1、员工原则上应提前三十...查看全文

人民法院审理民事案件，保护当事人诉讼权利，查明事实、正确适用法律，制裁违法行为，保障合法权益，维护社会秩序。外国人和组织在中国具有同等诉讼权利，法院独立行使审判权，不受干涉。审理案件以事实为依据，以法律为准绳，保障当事人平等权利，...查看全文

劳动者离职后,用人单位应该在解除劳动合同时一次性结清工资,而有些用人单位会拖欠劳动者的工资不给。从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。下面由小编为读者进行相关知识的解答...查看全文

一、从公司离职后报销款不给怎么办 1、依据我国相关法律的规定，从公司离职后报销款不给的，是劳动争议，劳动者可以先与用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民...查看全文

法律分析：职工医保报销主要有三种情况：1、门诊费用报销该职工医保参保人在定点医疗机构进行门诊就诊之后，如果没有携带医保卡，那么需要先行支付相关的费用，然后在之后携带材料到医保中心进行门诊费用的报销，这部分报...查看全文

法律分析：1、参保人员门诊、住院就诊必须出示本人市民卡并刷卡就诊，门诊须告知医院就诊类别(如门诊慢性病、门特)，对未出示卡证或就诊类别告知不清的，参保职工就医时所发生的医疗费用，医保基金不予支付。 2、参保人员在定点零售药店购药...查看全文

对于劳动者来说，在工作中会有一些需要进行报销的费用，那么这样费用在公司方面应该怎么进行发放呢?这是大家需要了解清楚的问题，才能知道自己的费用怎么才能进行领取。晖律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 公司报销的费用怎...查看全文

法律分析:员工离职后公司不给工资，可以找以下部门解决:劳动行政部门；基层人民调解组织；企业劳动争议调解委员会；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。法律依据:《《...查看全文

企业个人所得税报税流程包括下载个人所得税申报客户端，填写人员信息和扣缴所得税报告表，最后进行申报和缴纳税款。个人所得税是调整征税机关与自然人之间的法律规范，中国个人所得税实行源泉扣缴和自行申报并用，征收方式可按月计征和按年计征，计...查看全文

在企业中的员工一般都是由用人单位代缴社会保险以及个人所得税的，在工资条中可以看到相应的扣费，那么作为公司方面，如果要给员工申报个人所得税要经过怎样的流程？ 一、公司怎么报个人所得税 您首先需要在电子税务局中，通过“代扣代缴个人所...查看全文

法律分析：一、工伤不给解决可以报警吗工伤不属于警察管辖范围以内，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。二、做伤残...查看全文

法律分析：杭州大学生医保参保条件1、在杭州上学的全日制本科学生;2、在杭州上学的全日制研究生;3、参保人没有户籍限制，因病休学但保留学籍的也可以参保;4、外籍留学生不纳入参保范围。杭...查看全文

法律分析：杭州大学生医保参保条件1、在杭州上学的全日制本科学生;2、在杭州上学的全日制研究生;3、参保人没有户籍限制，因病休学但保留学籍的也可以参保;4、外籍留学生不纳入参保范围。杭...查看全文

现在在企业都是需要给职工缴纳社会保险的，这个是强制性规定，其中就包含了医疗保险的，在职工生病住院的时候就是可以按照比列进行报销的，最近有一些职工在询问职工医保门诊报销政策怎么规定的 一、职工医保门诊报销政策怎么规定的 城镇职工基本...查看全文