起诉是否不能超过劳动仲裁请求 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问起诉是否不能超过劳动仲裁请求

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法律分析:起诉可以超过劳动仲裁请求，只要满足了仲裁前置程序，诉请可以适当变化。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...查看全文

问起诉是否不能超过劳动仲裁请求

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法律解析：起诉可以超过劳动仲裁请求。我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，不服劳动仲裁裁决的，可以向法院提起诉讼，但这并不意味着起诉不能超过劳动仲裁请求。只要满足了仲裁前置程序，诉请可以适当变化。【法律依据】: 《...查看全文

问起诉是否不能超过劳动仲裁请求？

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律师分析：起诉可以超过劳动仲裁请求。我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，不服劳动仲裁裁决的，可以向法院提起诉讼，但这并不意味着起诉不能超过劳动仲裁请求。只要满足了仲裁前置程序，诉请可以适当变化。【法律依据】：《...查看全文

问劳动仲裁能否超出仲裁请求

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法律分析：不能。劳动仲裁开庭时，还能增加仲裁要求吗劳动者申请劳动仲裁，增加仲裁请求应该在举证期内。开庭时劳动者提出增加仲裁请求的，除非举证期到庭审调查之前，否则应该另案申请。《劳动人...查看全文

问劳动争议中能否超越仲裁请求起诉

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法律分析：一、劳动争议中能否超越仲裁请求起诉对劳动仲裁裁决不服，向人民法院起诉的，诉讼请求一般是劳动仲裁请求。但没有规定不能超越仲裁请求，所以可以超载劳动仲裁的请求。《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

问劳动纠纷起诉超仲裁请求

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劳动仲裁请求哪些我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，不服劳动仲裁裁决的，可以向法院提起诉讼，但这并不意味着起诉不能超过劳动仲裁请求。只要满足了仲裁前置程序，诉请可以适当变化。对劳动仲裁裁决不服，向人民法院起诉的，诉讼请求...查看全文

问劳动仲裁不服起诉能否增加诉讼请求？

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劳动仲裁结果不服，起诉不能增加诉讼请求。劳动者对仲裁结果不满，只能就原仲裁请求提起诉讼。如需变更或增加请求，应先申请劳动仲裁。若新增请求与原争议密切相关，可在诉讼中增加。...查看全文

问劳动仲裁起诉后，能否更改诉讼请求？

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仲裁前置原则明确规定，不服仲裁裁决起诉到法院时，只能就已申请的仲裁请求提起诉讼，不能增加请求。违背该原则将导致劳动仲裁中未审理的请求在诉讼中审理。...查看全文

问劳动仲裁能不能提反诉请求

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法律分析：一、劳动仲裁能不能提反诉请求劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求...查看全文

问劳动仲裁能否变更仲裁请求

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劳动仲裁能否变更仲裁请求申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加...查看全文

问劳动仲裁能否变更仲裁请求

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法律分析:劳动仲裁中，申请人能变更仲裁请求。申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求；而仲裁庭审查后认为应当受理的，则应通知被申请人并给予答辩期，但被申请人明确表示放弃答辩期的除外。法律依据:《《...查看全文

问劳动仲裁超过15天还能起诉吗？

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法律解析：不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的...查看全文

问劳动仲裁超过一年还能起诉吗

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案件超过一年还能申请劳动仲裁时效吗劳动仲裁时效是一年，但即使超过劳动仲裁时效，劳动者也能维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能...查看全文

问劳动仲裁超过15天还能起诉吗

答

律师分析:不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不...查看全文

问劳动仲裁超过时效还能起诉吗

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法律分析：劳动仲裁时效过了可以起诉。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决...查看全文

问劳动仲裁超过15天还能起诉吗

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不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生...查看全文

问劳动仲裁超过15天还能起诉吗？

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问劳动仲裁超过15天还能起诉嘛？

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律师解答：不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的...查看全文

问劳动仲裁超过15天还能起诉吗？

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律师分析：不可以了，超过仲裁裁决规定的十五天期限，就不能向法院起诉了。即使起诉，法院也不会立案受理了，法律规定当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的...查看全文

问劳动仲裁漏了请求,能否另行提起仲裁

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根据我国《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定，劳动仲裁遗漏了请求，如果是在举证期限届满前，可以直接提出增加。如果是在举证期限届满后，应当另行申请仲裁。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条　申请人在举证期限届满前可以提出增加...查看全文