解除劳动合同后能否顺利获得失业金？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个人提出解除劳动合同申请是否能获得失业金？

个人提出解除劳动合同申请没有失业金。根据失业保险条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并...查看全文

问37条劳动合同解除后失业并获得赔偿

答

失业保险金是为符合条件的失业人员提供基本生活费用的临时补偿，旨在保障其基本生活需要。失业人员必须满足一定条件才能申领失业保险金，如参加失业保险、非自愿中断就业、完成失业登记等。劳动者非自愿中断就业的情况包括劳动合同终止、被解除劳动...查看全文

问解除合同是否有资格获得失业金？

答

协商解除合同，劳动者主动提出时无法领取失业金。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致可解除合同。《社会保险法》第四十五条规定，领取失业金需满足条件：一年内缴纳失业保险费、非自愿失业、进行失业登记并求职。...查看全文

问解除合同是否会影响获得失业金？

答

协商解除劳动合同的劳动者在满足一定条件下可以领取失业保险金。根据相关法律规定，非本人意愿中断就业的情况下，劳动者可以申请领取失业保险金并享受其他待遇。劳动者需在失业后六十天内，填写申报表并办理失业登记，同时按规定签到和领取失业救济...查看全文

问企业拖欠薪资解除劳动合同失业保险是否能获得？

答

法律解析：公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是能获得的，依据国家的有关规定用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的，属于法定过错，劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险...查看全文

问企业拖欠工资解除劳动合同失业保险是否能获得？

答

律师解答：公司拖欠工资解除劳动合同失业保险是能获得的，依据国家的有关规定用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的，属于法定过错，劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险...查看全文

问劳动合同被解除，能否获得赔偿？

答

未签劳动合同被辞退可获赔偿。根据《劳动合同法》规定，如果符合条件，被辞退的员工不仅可以获得经济补偿金，还可以获得自用工满一个月至一年期间的双倍工资。用人单位若未与员工签订书面劳动合同，超过一个月不满一年，则每月需支付员工二倍工资。...查看全文

问失业后如何获得劳动合同补偿金？

答

劳动合同解除后的赔偿问题及解决途径。根据《劳动合同法》，违法解除劳动合同的公司应支付经济补偿金，标准为每工作一年支付2个月工资。劳动者可以申请调解、仲裁、提起诉讼，或协商解决。对于长期病假解除劳动合同，可要求单位继续履行合同并支付...查看全文

问劳动合同解除后张某能否获得加班费

答

企业违法解除劳动合同需支付加班费、补缴社保、双倍工资、赔偿金、失业保险金、工资克扣赔偿金，员工遇伤可认定工伤。经济补偿金按年限计算，每满一年支付一个月工资，月工资高于平均工资三倍则按三倍支付，最高不超过十二年。...查看全文

问劳动合同解除后张某能否获得加班费

答

解除劳务关系后是可以讨要加班工资的,但需要在解除劳动关系后的一年内提出诉讼请求,如果超出了这个起诉期限的,则是不可以再次讨要加班工资的,具体情况可以结合实际的加班情况而定。一、解除劳务关系能...查看全文

问劳动者能否获得劳动合同协商解除的补偿金？

答

劳动者与单位双方协商解除劳动合同是可以获得赔偿金的,但前提是在双方协商一致的前提下。如果单位单方面解除劳动合同,则无需支付赔偿金,劳动者也不必进行赔偿。协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷,双方就补偿等问题达成一致,不会产生不...查看全文

问拖欠工资解除劳动合同失业保险能获得吗

答

用人单位和劳动者解除劳动合同的关键条件：用人单位需要有合法理由，劳动者需要提前30天书面通知并无支付问题。聘请律师有助于双方协商解除合同，律师可以提供证据帮助一方达成目的，并为双方提前30天写好书面通知。...查看全文

问劳动合同解除后，如何获得补偿金？

答

个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，按照综合所得税率表计算纳税。...查看全文

问劳动合同解除了，能否领取失业金？

答

协商解除劳动合同可领取失业金，需用人单位主动与劳动者协商解除合同，满足失业保险条件：一年以上缴费、非自愿失业、办理失业登记并求职。申领失业金需要失业登记证、身份证、户口本、银行存折等材料，本人办理或授权委托。失业人员满足条件可领取...查看全文

问个人能否在解除劳动合同后申领失业金？

答

个人主动解除劳动合同无法申领失业金，领取失业保险金的条件包括：非自愿失业、缴纳失业保险费满一年、进行失业登记并有求职要求。失业保险金标准由地方政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。...查看全文

问解除劳动合同后劳动者能获得哪些补偿？

答

法律分析：一、解除劳动合同后劳动者能获得哪些补偿?解除劳动合同后用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿。员工个人主动解除劳动合同的，那么是无法获得经济补偿。公司单方解除劳动合同，劳动者以非自己意愿辞职的，那么才能获得经...查看全文

问劳动仲裁调解协商解除劳动合同后，能否领取失业金？

答

协商解除劳动合同可以领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》，符合条件的失业人员，包括因协商一致解除劳动合同的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。申领失业金需要办理失业登记并提供相关...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗？

答

律师分析：解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗

答

法律解析：解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问解除劳动合同能获得赔偿吗

答

法律分析:解除劳动合同能获得赔偿，用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金法律依据:...查看全文