一、解除劳动关系一定要备案吗 签订劳动合同的时候在劳动局备过案，取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案...查看全文

解除劳动关系合同需要向劳动部门备案，备案手续由单位办理。解聘备案是用人单位的义务，需在15日内提交相关材料并移交职工档案，核定失业保险待遇。各级就业服务机构按失业保险关系属地原则受理解聘备案手续。所需资料包括失业人员登记表、职工档...查看全文

律师分析： 劳动合同备案与社保无直接关系，法律并未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应...查看全文

律师分析:劳动合同备案与社保无直接关系，法律并未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同的备案可以作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

一、解除劳动关系一定要备案嘛 签订劳动合同的时候在劳动局备过案，取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案...查看全文

一、解除劳动关系一定要备案么 签订劳动合同的时候在劳动局备过案，取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案...查看全文

劳动合同需要去劳动局备案吗根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并应当按照规定在用人单位备案。具体来说，用人单位应当将用人单位与劳动者订立的劳动合同、劳动关系协议等相关材料报送当地劳动行政部...查看全文

用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应办理解聘备案手续，包括提交相关材料、移交职工档案、核定失业保险待遇等，未及时办理解聘备案导致职工损失的，用人单位需承担赔偿责任。所需资料包括失业人员登记表、职工档案、劳动合同书、终止解除劳动合...查看全文

法律分析：劳动合同不是必须要备案，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。法律规定为《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立...查看全文

法律分析： 劳动关系用工需要备案。法律规定用人单位招用、调入职工，应自招用、调入之日起30日内到劳动保障行政部门办理备案手续；用人单位与职工续订劳动合同，应自续订劳动合同之日起30日内到劳动保障行政部门办理备案手续；用人单位与职工...查看全文

法律解析： 劳动关系解除备案需要的资料：1、《失业人员登记表》；2、职工档案；3、《劳动合同书》；4、《终止解除劳动合同报告书》；5、《招用人员登记表》。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 劳动关系解除备案需要的资料：1、《失业人员登记表》；2、职工档案；3、《劳动合同书》；4、《终止解除劳动合同报告书》；5、《招用人员登记表》。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

劳动关系备案是将劳动合同进行登记、存档的过程，劳动合同一旦签订就具有法律效力，备案对其法律效力没有影响，但有些地方要求进行备案以便更好地管理劳动关系。...查看全文

解除劳动关系合同需要向劳动部门备案，备案手续由单位办理。备案需要提交相关材料，包括失业人员登记表、职工档案、劳动合同书、终止解除劳动合同报告书和招用人员登记表等。劳动合同备案后不需要解除备案。劳动用工备案需要提供用人单位的基本信息...查看全文

法律分析： 劳动关系解除的备案需要的资料有招用人员登记表、劳动合同书、员工档案、终止解除劳动合同报告书、失业人员登记表，员工属农业户口的还需填写农民合同制工人一次性生活补助金审批表。 法律依据 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应...查看全文

法律解析： 劳动关系解除的备案需要以下资料：职工档案；劳动合同书；失业人员登记表；终止解除劳动合同报告书；招用人员登记表；其他。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 劳动关系解除的备案需要以下资料：职工档案；劳动合同书；失业人员登记表；终止解除劳动合同报告书；招用人员登记表；其他。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：劳动关系解除的备案需要以下资料：职工档案；劳动合同书；失业人员登记表；终止解除劳动合同报告书；招用人员登记表；其他。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据：...查看全文

律师解答： 劳动关系解除的备案需要以下资料：职工档案；劳动合同书；失业人员登记表；终止解除劳动合同报告书；招用人员登记表；其他。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 不管你是离职还是被离职，单位都会给你出具一份解除合同报告书、失业登记权益告知书、解除人员登记表，这些都会在单位的人力资源负责人手里，你离开单位时这三种是必须给你的，你说的这个劳动关系备案表应该是上述的其一，地域不同叫法...查看全文