劳动合同到期后，失业金如何领取？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问到期劳动合同后如何领取失业保险金？

劳动合同到期不续签，劳动者申领失业金程序：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持离职证明到公共就业服务机构办理失业登记；凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取手续。劳动者主...查看全文

问劳动合同到期后，如何申领失业金？

答

劳动合同到期后，劳动者不是自己不续签的，申领失业金程序：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办...查看全文

问解除劳动合同后如何领取失业金

答

法律解析：终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）...查看全文

问解除劳动合同后如何领取失业金？

答

律师分析：终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）...查看全文

问解除劳动合同后如何领取失业金

答

法律分析:终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...查看全文

问劳动合同到期怎么领取失业金

答

法律分析:失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同到期怎么领取失业金？

答

律师分析：失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问失业金合同期满后如何领取？

答

失业人员应在与用人单位终止劳动关系后60日内，持相关证明到户口所在地劳动保障部门登记，申领失业保险金。符合条件的失业人员从次月起，按月领取失业保险金。...查看全文

问失业金解除劳动合同之后如何领取

答

解除劳动合同后领取失业金流程：用人单位出具或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领...查看全文

问失业金解除劳动合同之后如何领取

答

法律分析:解除劳动合同后领取失业金流程:用人单位出具或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会...查看全文

问我国解除劳动合同后如何领取失业金？

答

劳动者解除劳动合同后，单位需在7日内向社保机构备案，劳动者凭解除劳动关系证明办理失业登记，领取失业金。《失业保险条例》规定，单位应出具终止或解除劳动关系证明，并在7日内备案。失业后，劳动者应及时到指定社保机构办理登记，领取失业保险...查看全文

问劳动合同到期能领到失业金吗？

答

律师分析：具体情况具体分析。合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问劳动合同到期能领到失业金嘛？

答

律师解答：具体情况具体分析。合同到期可以领取失业金，但是要需要相应的条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问合同到期后能否领取失业金？

答

合同到期后自愿不续签劳动合同的劳动者无法领取失业金，但对于一些特殊情况，如用人单位过错或非劳动者个人因素导致无法续签的情况，可能可以获得失业金的赔偿。...查看全文

问合同到期后能否领取失业金？

答

根据《失业保险条例》第十四条规定，失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。劳动合同...查看全文

问2023劳动合同到期后失业险领取问题

答

合同到期不续签无法领取失业保险金。根据规定，失业人员必须满足一年以上的缴费义务、非自愿中断就业、办理失业登记、愿意接受职业培训和介绍的条件才能领取失业保险金。劳动者自愿不续签合同属于自愿中断就业，因此不符合领取失业保险金的条件。领...查看全文

问劳动合同到期不续签失业保险金应该如何领取

答

李先生在广州市一家工厂工作了5年,单位也一直为他缴纳失业保险。现在劳动合同已经到期,单位不再愿意与他续签合同。他想申领失业保险金,但是需要符合哪些条件呢?根据省人社厅的回应,李先生符合申领失业保险金的条件。如果是在合同期内自己本人...查看全文

问失业后如何主动领取失业金？

答

主动辞职无法领取失业保险金，领取失业保险金需要满足条件：参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。失业后需办理失业登记，并按月到指定银行领取失业保险金。失业金金额与缴费年限有关，1-5年最长12个月，5-10年最长18...查看全文

问劳动合同到期后可以领取失业保险吗？

答

看具体情况。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。本人究竟可不可以领取失业保险金 1、本人辞职是不可以领取失业保...查看全文

问劳动合同到期后，不续签是否可以领取失业金？

答

劳动合同到期不续签可领失业金，用人单位提出不续签需支付经济补偿。根据《社会保险法》和《劳动合同法》规定，满足以下条件可领失业金：1）用人单位和劳动者已缴纳失业保险费满一年；2）非劳动者意愿中断就业；3）已进行失业登记并有求职要求。...查看全文