法律分析：一、司机应该签订什么样的劳务合同
1、司机应该签订的劳务合同是要符合法律的规定，劳务合同应当包括的内容有：司机和车主或者用人单位的基本信息、劳务期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、工资支付、违约责任、解决争议的方法等。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
二、司机劳动合同协议书怎么写
司机劳动合同协议书的书写一般需要包括双方的详细信息，以及用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同的期限，工作内容和工作地点，工作时间还有休息休假等内容。甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自2011年11月25日起，至2011年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
