劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法：举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满意可起诉法院。《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资等情况，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。...查看全文

1、劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

1、劳务派遣公司拖欠工资不给的处理形式： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

法律分析：一、劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办1.劳务派遣公司拖欠工资不给的，可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。...查看全文

派遣工拖欠薪资如何办 依据我国相关法律的规章，劳务派遣工被拖欠薪资的，当事人可以与用人单位协商解决，协商不成的可以申请仲裁，以此来维护自己的利益。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规章：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...查看全文

1、劳务派遣公司拖欠工资不给的处理机制： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者薪资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠薪资如何办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如薪资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单...查看全文

遭遇用人单位拖欠薪资的，劳动者维权方法如下： 1. 与用人单位就薪资支付数额、支付方法和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话，可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份...查看全文

劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。拖欠薪资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付...查看全文

律师分析： 用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析:用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。法律依据:...查看全文

劳务派遣公司随意克扣薪资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。根据《劳动合同法》的规章，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 1、协商进行解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序...查看全文

劳务派遣公司随意克扣薪资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。 根据《劳动合同法》的规章，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 ...查看全文

劳动者维权途径：举报劳动行政部门、申请仲裁、不满仲裁结果可起诉法院。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应履行用人单位义务，劳动合同应明确派遣期限、工作岗位等，并签订二年以上固定期限合同，按月支付报酬。无工作期间应按最低工资标准支付报酬...查看全文

劳务派遣公司扣员工工资的处理方式是员工可以要求其说明理由，如果理由不成立，可以要求足额支付，如果公司拒绝，员工可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位未及时支付劳动报酬、加班费或经济补偿，应被责令支付并加付赔偿...查看全文

一、劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办 1、劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民...查看全文

律师分析： 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已...查看全文

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,...查看全文

法律分析:拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的...查看全文

劳务派遣公司随意克扣薪资如何办 根据劳动合同法的规章，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期...查看全文