法院诉前调解没有固定时限，调解员主持调解一般不超过20天，调解成功可不起诉，撤诉或出具调解协议书，调解不成功则立案进入诉讼程序。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百四十五条。...查看全文

法律分析：一、诉前调解如何联系调解员人民法院在开庭审理时会征求双方意见是否愿意调解。如果双方都愿意，法院就会主持调解。一方不愿意调解或者调解不成的会择日宣判。关于法院怎么通知调解的法律依据：《民事诉讼法》第八条民事诉讼...查看全文

这种情况还是比较普遍的,现在很多法院都有一个诉前调解程序,针对你的情况,建议首先核实是否有正式民初案号,是否已缴纳诉讼费来判断,如果没有缴费、没有正式民初案号的话,说明还在诉前调解阶段,可以去立案庭或者调解部门查询承办案件的调解人...查看全文

法律分析：1、在入职一个月内为签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是得不要赔偿支持的。2、在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双...查看全文

人民法院在开庭审理时会征求双方意见是否愿意调解。如果双方都愿意，法院就会主持调解。一方不愿意调解或者调解不成的会择日宣判。关于法院怎么通知调解的法律依据：《民事诉讼法》第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应...查看全文

1、企业登录自然人电子税务局扣缴端,选择人员信息采集。      2、勾选并点击需要调整的人员记录。  ...查看全文

一、国家规定的标准的一个月工时是多少小时 1、国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得...查看全文

当事人选择诉前调解，需填写调解提示书，法院安排调解员主持调解。若调解成功，当事人不起诉，法院不立案；若和解撤诉，无需文书；若已立案，撤诉处理并出具调解书。若调解不成功，当事人可继续起诉，法院立案进入诉讼程序。...查看全文

诉前调解是基于双方自愿原则进行的，可由人民调解工作室或法院立案庭的法官、陪审员、调解员共同进行。根据《民事诉讼法》第93条，人民法院在事实清楚的基础上，采用调解方式解决民事案件。根据第94条，法院可以由一名审判员或合议庭主持调解，...查看全文

法律解析： 试用期的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。 如果单位不批准，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同，劳动...查看全文

法律分析：入职第一个月没有工资是违法的，劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...查看全文

您好亲，一个人住一个月水费50元正常。水费是使用供水工程供应的水的单位和个人，按照规定向供水单位缴纳的费用。 规定征收水费是现代立法的一个发展趋势，许多国家的水法，对全部或部分用水实行征收水费制度。我国于1985年发布了《水利工程...查看全文

失踪超过24小时的成年人，其直系亲属可持相关证件到派出所报案，公安机关会根据《公安机关查找疑似被侵害失踪人员信息工作规定》，登记受理并展开查找工作。规定中对疑似被侵害失踪人员的条件包括：1）有明显侵害迹象；2）有证人证明遭到侵害；...查看全文

法院在诉前调解不成的情况下，如果符合起诉条件，将在七日内立案并通知当事人；如果不符合起诉条件，将在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服可提起上诉。...查看全文

你入职一年没有涨工资，这是很正常的，如果你的业绩不怎么样的话，两年不涨工资都有的。那如果是你的业绩很好，你的工作表现非常突出，那半年之内都有涨工资的也有。涨工资这种事情要看你的工作能力。   ...查看全文

你入职一年没有涨工资，这是很正常的，如果你的业绩不怎么样的话，两年不涨工资都有的。那如果是你的业绩很好，你的工作表现非常突出，那半年之内都有涨工资的也有。涨工资这种事情要看你的工作能力。 司法实践中，很多劳动纠纷的起因是用人单位单...查看全文

法律分析: 开庭三个月没有下判决书只要在审限内就不违反规定，但是实际生活中是不正常的，因为大多数的案件开庭之后几天内就会下达判决书。当事人可以拨打办案书记员的电话询问案件的进度。《民事诉讼法》第一百五十二条　_x000D...查看全文

法律分析：可以报警的。成年人失踪超过二十四小时，失踪者的直系亲属可以持本人身份证件和失踪者的关系证明文件到当地派出所报案，并提供相关情况。根据《公安机关查找疑似被侵害失踪人员信息工作规定》中规定，公安机关刑侦部门接到疑似被侵害失踪...查看全文

律师解答： 五险一金是指我国职工必须参加的社会保险和住房公积金，具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。每个月缴纳的金额根据个人的工资收入和所在地区不同而异。目前，五险一金的缴纳标准已经有了明确的规定...查看全文

律师分析： 五险一金是指我国职工必须参加的社会保险和住房公积金，具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。每个月缴纳的金额根据个人的工资收入和所在地区不同而异。目前，五险一金的缴纳标准已经有了明确的规定...查看全文