. 工地工伤劳动合同应该如何处理?

律师回答

工地工伤没劳动合同的也不是劳动关系的,不能被认定为工伤,不能享受工伤保险待遇。根据相关法律规定,此时受害人可以请求承包、建筑商,开发商承担赔偿责任。

工地没签合同干完工程不给钱的怎么办

工地没签合同干完工程不给钱的处理方式是,首先可以进行催告;催告后仍不给的,可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。

工地老板拖欠工资的怎么办 没签合同的

工地老板拖欠工资没签合同的解决方式是,劳动者先和工地老板进行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;仲裁不行的可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。

劳动合同工厂没盖章怎么办

劳动合同工厂没盖章如果超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立劳动合同,用人单位未在劳动合同文本上盖章的,合同未生效。

私人老板没签合同工伤应该怎么办

私人老板没签合同工伤应该先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。向人社部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

怎么写工地合同

工地施工合同主要包括的内容如下:

1、当事人条款;

2、工程名称和范围(标的物条款);

3、施工准备条款;

4、施工组织设计和工期;

5、工程质量和检验条款;

6、价款及其支付;

7、材料及设备供应;

8、竣工验收与结算条款;

9、违约责任及索赔条款;

10、承包人保修责任。

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