工地摔伤骨折赔偿的方法：申请工伤认定，提交相关证明材料，经审核后获得赔偿款。法律依据：《工伤保险条例》规定用人单位需在30天内向社保部门申请工伤认定。特殊情况下可延长申请时限。工伤认定由用人单位所在地的社保部门办理。工伤职工可获得...查看全文

如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费，导致工伤事故发生后未支付工伤保险待遇，职工可以采取以下措施：与老板协商要求赔偿；向当地社会保障局投诉；到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》第41条，用人单...查看全文

经营者在经营场所对人身、财产安全承担安全保障义务，未尽责任导致他人损害时，应承担相应赔偿责任。但若经营者已尽合理限度内的安全保障义务，则不负责任。该义务主体为经营者，包括场所所有者、管理者等。依据《中华人民共和国民法典》第1198...查看全文

律师分析： 如果购买了意外伤害险，需要对受伤所造成的伤残等级，误工期，营养期，护理期进行司法鉴定，确定赔偿金额后再进行理赔。因此可以先去进行判断造成几级伤残。保险公司只承担大部分医疗险，剩下的还是要老板负责的。你可以保留看病发票和...查看全文

律师解答： 如果购买了意外伤害险，需要对受伤所造成的伤残等级，误工期，营养期，护理期进行司法鉴定，确定赔偿金额后再进行理赔。因此可以先去进行判断造成几级伤残。保险公司只承担大部分医疗险，剩下的还是要老板负责的。你可以保留看病发票和...查看全文

如果购买了意外伤害险，需要对受伤所造成的伤残等级，误工期，营养期，护理期进行司法鉴定，确定赔偿金额后再进行理赔。因此可以先去进行判断造成几级伤残。保险公司只承担大部分医疗险，剩下的还是要老板负责的。你可以保留看病发票和相关证明如果...查看全文

法律解析： 如果购买了意外伤害险，需要对受伤所造成的伤残等级，误工期，营养期，护理期进行司法鉴定，确定赔偿金额后再进行理赔。因此可以先去进行判断造成几级伤残。保险公司只承担大部分医疗险，剩下的还是要老板负责的。你可以保留看病发票和...查看全文

老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可以找劳动行政部门投诉；或者向调解组织申请调解；调解不成的，可以依法去提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的...查看全文

法律分析：工地摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级。一般来说要赔偿以下这些费用： 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...查看全文

律师解答： 先弄清是雇佣关系还是劳动关系。雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生...查看全文

律师分析： 先弄清是雇佣关系还是劳动关系。雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生...查看全文

您好，如果您和孩子爸爸协商一致后改名，是可以的。 根据法律规定，孩子应当随父姓或者随母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；（三...查看全文

如果你在工地上受伤骨折，工地不管，你可以自己申请工伤认定。在这期间，工伤保险待遇由工厂支付。如果经过工伤认定后发现存在残疾或影响劳动能力，你可以申请劳动能力鉴定。完成劳动能力鉴定后，你可以向工厂和工伤保险经办机构分别要求支付工伤赔...查看全文

员工受伤后，公司需在30日内向劳动行政部门申请工伤认定，填写相关表格，并申报工伤治疗终结和劳动能力鉴定评级。未按时申请的，员工或其近亲属可在1年内直接向社保部门提出申请。《工伤保险条例》第十七条规定。...查看全文

可以先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。与用人单位...查看全文

法律解析： 可以先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额...查看全文

律师分析： 可以先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额...查看全文

法律解析： 可以先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额...查看全文

工地工伤需要进行工伤鉴定，用人单位购买保险后可申请工伤保险理赔，保险公司需承担赔偿责任。赔偿流程：提供报告、病历、诊断证明、事故说明书、身份证复印件、工伤认定申请表，办理社保待遇手续。法律依据：《工伤保险条例》第17条。如特殊情况...查看全文

工地工作拿不到钱，可向劳动调解委员会上诉，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。《劳动法》规定，用人单位侵害劳动者权益需支付工资、经济补偿和赔偿金。...查看全文