劳动纠纷解决的法律途径包括向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及通过诉讼途径解决。劳动者可根据具体情况选择适合的解决方式，如申请法院强制执行或提起民事诉讼。违反劳动保障法律的行为可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门...查看全文

包工头都是自负盈亏的哦\r\n\r\n工地做包工头，想要工程利润高，就要做好项目管理，\r\n掌握施工情况及收支帐表，最终达到降低成本 增加效率、提高施工班组的核心竞争力！\r\n要做好精细化的管理流程、对施工现场的节点控制、进行...查看全文

小包工头赔钱是正常的，但仍然需要按法律支付农民工的工资。小包工头没有雇佣资格，工资应由具备合法资格的承包单位支付。总承包单位不得将工程分包给没有相应资质的单位或个人。...查看全文

劳动者与用人单位发生纠纷时，可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等法律途径解决。具体包括向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及根据不同情况向法院提起诉讼。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。...查看全文

一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...查看全文

律师解答： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳...查看全文

包工头亏了谁发工人工资？包工头需要向工人发放工资，即使亏损也不能拒绝支付。工人可向劳动执法监察大队投诉或向法院起诉，申请支付令。对克扣或拖欠工资，工人可通过电话、信函、来访、网上等方式向劳动保障监察机构投诉。劳动保障行政部门对违法...查看全文

劳动者解决劳动争议的法律途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动者可先协商解决，若无法解决可向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。对于未执行仲裁裁决的情况，劳动者可申请法...查看全文

律师分析： 项目部不负责但是建筑单位要负责，按照法律要求，工程款应该先由施工单位监督承包方按工资册发到工人手里而不是直接给所谓的包工头，剩下的利润才会给他。可以先通过当地劳动监察大队让他们协调并备案，没用就只有去劳动仲裁起诉。被告...查看全文

1、第一，不是每个包工头都能联系活，而是要有影响有声誉。项目部同意包活，最起码要了解人，了解这个人的人品，是否诚信、是否有技术、是否有组织、管理能力、是否能吃苦耐劳赶进度等多方面进行考察和衡量，如果没有一技之长，哪怕关系再好，也不...查看全文

律师分析： 拖欠工资—怎么办：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们...查看全文

律师分析:首先应该先进行工伤认定，公司需要在事故发生一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存...查看全文

律师分析： 首先应该先进行工伤认定，公司需要在事故发生一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...查看全文

律师分析:虽然你们没有与包工头签订劳动合同,但是你们与所在工地的公司同样也构成劳动关系。因此,如果包工头跑了,你们直接找公司来承担工资费用即可。或者你们可以直接去劳动仲裁委申请劳动仲裁，就直接以公司为被告就行。没有签订劳动...查看全文

法律解析： 可能会坐牢。拖欠农民工工资后，首先是当地的劳动监察大队会介入调解，想办法帮助清讨，如果没有效果会多部门联合法律援助帮助农民工起诉追讨，如果还是没能要到，包工头有转换财产等行为是可能被追究刑事责任，最终坐牢的。根据刑法第...查看全文

律师解答： 可能会坐牢。拖欠农民工工资后，首先是当地的劳动监察大队会介入调解，想办法帮助清讨，如果没有效果会多部门联合法律援助帮助农民工起诉追讨，如果还是没能要到，包工头有转换财产等行为是可能被追究刑事责任，最终坐牢的。根据刑法第...查看全文

私人包工头欠钱不还，可以向人民法院起诉并申请支付令。如果债权人与债务人无其他纠纷，支付令可送达给债务人。如果债务人在15天内未还款或提出异议，债权人可申请强制执行。收集欠条、人证等证据是实现债权的关键。起诉程序包括起诉书、立案、开...查看全文

工人因包工头卷款而去，可以向公司索要工资。根据劳动合同法，公司在追回款项之前应垫付工资。工人可以通过劳动监察投诉、劳动争议仲裁或起诉法院的方式讨薪。根据法律规定，公司应支付经济补偿金给解除劳动合同的劳动者。经济补偿金的计算标准是每...查看全文

没有合同的情况下，如果包工头亏本，应由包工头承担工资损失。如果没有合同的情况下，包工头欠工人工资不给，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予警告和处罚。同时，可以向人民法院提出申请，要求依法发出支付令，并且要求在用工期满...查看全文

没有合同的情况下，包工头需要承担亏本工资。如果没有合同，包工头拖欠工人工资而不支付，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予警告和处罚。同时，劳动者还可以向人民法院申请支付令，要求包工头按法律规定支付工资。如果用工时间超过...查看全文