单位组织球赛发生意外，受伤是否算工伤？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位组织比赛受伤算不算工伤

一、参加单位组织的体育比赛受伤是否算工伤 1、职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因工作原因而受伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤...查看全文

问参加单位组织的体育比赛受伤是否算工伤

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法律分析:参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，应视为因工作原因而受伤。所以符合工伤认定的条件。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四...查看全文

问参加单位组织的体育比赛受伤是否算工伤

答

1、职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，是职工工作的延伸，应视为因工作原因而受伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力...查看全文

问单位组织旅游发生意外算工伤吗

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律师分析:职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...查看全文

问参加单位组织的体育比赛受伤算工伤？

答

律师分析：参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。【法律依据】：《工伤保险条例》第十...查看全文

问参加单位组织的体育比赛受伤算工伤

答

法律分析:参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤，只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。法律依据:《...查看全文

问参加单位组织的体育比赛受伤算工伤吗

答

法律分析：职工参加单位组织的体育比赛受伤，可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤，应视为因工作原因而受伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...查看全文

问下班后参加单位组织比赛受伤是否为工伤

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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。只要是用人单位从自身利益出发，给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动，都可以视为工作。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作前后从...查看全文

问单位组织旅游时受伤是否算工伤？

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单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心，增强和改善单位团队沟通与协作，更好地促进公司绩效，实现公司利益的，这可以视为工作的延续，则在旅行过程中受伤的，应当认定为工伤；当然如果劳动者是脱离团队活...查看全文

问公司篮球比赛受伤是否算工伤？

答

员工在下班后在公司内打球受伤，这种情况不能被认定为工伤。员工下班后打球是自行组织的体育锻炼，虽然在公司内，但不是在工作时间、工作场所、工作中遭受事故伤害的；也不是工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。因...查看全文

问下班后参加单位足球比赛受伤算工伤吗？

答

下班打球受伤不符合认定为工伤的条件，因为员工在自行组织的体育锻炼中受伤，并不在工作时间、工作场所、工作中发生事故伤害，也不是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，只有符合特定条件的情形才能被认...查看全文

问单位组织疗养受伤算工伤吗

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根据劳动法规定，职工参加单位组织的活动受伤一般属于工伤。具体情况包括职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或社会保险行政部门无法证明是非工作原因导致的；或者职工参加用人单位组织或受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害等...查看全文

问单位组织旅游时受伤算工伤嘛？

答

律师解答：劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工...查看全文

问单位组织旅游时受伤算工伤吗？

答

法律解析：劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工...查看全文

问单位组织旅游时受伤算工伤吗？

答

律师分析：劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工...查看全文

问单位组织旅游时受伤算工伤吗

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问公司篮球比赛受伤算不算工伤？

答

如果说劳动者在公司组织的篮球比赛中受伤也是属于工伤的，那么在法律中也是规定了工伤的具体情形，其中就明确的规定了如果职工参加了用人单位组织或者是受到用人单位指派参加的活动中受到了伤害，那么都将会被认定是工作耳朵原因，所以是可以申请工...查看全文

问学校组织篮球比赛受伤谁承担责任

答

学校组织篮球比赛的责任认定：学校未尽安全保障义务导致学生受伤，学校负责；第三人导致学生受伤，第三人负责；学生自身原因导致受伤，学生自行负责。...查看全文

问在单位打球受伤算工伤吗

答

职工在工作时间和工作场所内、工作前后、履行工作职责中受到事故伤害、暴力伤害，患职业病，工作外出期间受伤或下落不明，上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等情况，应当认定为工伤。...查看全文

问在单位组织的体育活动中受伤是否算工伤

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