企业强制员工签署承诺书，这种行为是否合规？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司强制员工签署承诺书是否具有法律效力？

公司规定签署承诺书是违法行为，因为承诺书具有法律效力。有效的承诺书必须满足三个条件：1，是当事人真实意愿的反映；2，没有违反相关法律规定；3，没有侵犯他人利益。工伤承诺书和还款承诺书都属于当事人真实意思的表示，不违反法律法规强制性...查看全文

问公司让员工签署空白劳动合同，这种行为是否合法？

答

公司让员工签空白劳动合同是不合法的。根据《劳动合同法》规定，劳动合同必须由双方协商一致并在文本上签字或盖章生效。如果劳动者签订空白劳动合同，公司可能填写对劳动者不利的内容。劳动者应在劳动合同上填写清楚完整，并确认与公司协商一致后签...查看全文

问公司要求员工签署空白合同，这种做法是否合规？

答

用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”，未经劳动者确认且不交给劳动者一份，严重损害劳动者合法权益。根据《劳动合同法》第10、16、17条规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。如未及时订立书面劳动合同，应在一个月内完成。劳动合同应由双...查看全文

问双方是否需要签署承诺书？

答

承诺书的签字要求取决于其设定的义务负担者，单方设定义务的承诺书必须签字（法人或组织需盖章），而单纯享有权利的承诺相对人则不必签字。民法典规定，合同书形式的合同需要当事人签名、盖章或按指印，但在履行主要义务之前，当事人已经履行并对方...查看全文

问承诺书是否需要签署双方？

答

承诺书是双方签字的必要文件，以书面形式表达双方对合同内容的完全同意，但根据民法典的规定，承诺可以单方签字，以书面或口头形式表达受要约人对要约的同意，但需符合法律规定和交易习惯。承诺书的签署将使合同生效，但也要考虑法律和当事人的约定...查看全文

问员工被公司要求签署单身协议，这种行为是否违法？

答

公司让员工签署单身协议违反了国家法律规定，无效。根据《劳动合同法》第二十六条，以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效，用人单位不能排除劳动者的权利。同时，《民法典》第一千零四十二条和第一千零四十六条明确禁止干涉婚姻自由的行为，结婚应...查看全文

问离职企业要求签承诺书是否合法？

答

法律解析：承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。 2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则...查看全文

问离职企业要求签承诺书是否合法？

答

问离职企业要求签承诺书是否合法？

答

律师解答：承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。 2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则...查看全文

问员工需先上岗工作，才能签署合同，这种做法是否合规？

答

劳动合同法第10条规定，员工与企业可以在一个月内协商订立劳动合同，超过一个月未签订劳动合同则需支付双倍工资。试用期只能在劳动合同期限内约定，先工作后签合同不应再约定试用期。...查看全文

问签承诺书是签订还是签署？

答

律师分析：承诺书一般是签订。法律要求民事活动应遵循自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则，只要承诺人在书写承诺书的时候，不存在受到欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，承诺书就具有法律效力。【法律...查看全文

问签署承诺书和签订承诺书的区别

答

承诺书和协议书的区别在于含义、主体和订立程序。承诺书是受要约人同意要约的表示，由承诺人作出并通知对方；而协议是要约人和受要约人经过协商共同作出的。承诺书的内容应与要约一致，实质性变更构成新要约。...查看全文

问员工劳动合同权益：企业是否履行承诺？

答

合法劳动合同应一式三份，用人单位、劳动者和劳动局各持一份，以保障劳动者权益。未给员工一份合同属违法。签订劳动合同需按合法程序进行，旨在保护劳动者权益。...查看全文

问强制签承诺书违法吗

答

公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问谁来签署承诺书？

答

承诺书的签字要求根据承诺类型而定。单方设定义务的承诺只需承诺人签字，不需要相对人签字。对个人的承诺需要双方签字。权利的让与只需通知义务人，受让人无需签字。...查看全文

问签署承诺书是否仅需一方签字？

答

承诺书的有效性取决于具体情况。如果是单方设定义务的，义务负担者必须签字（法人或组织应盖章），承诺相对人是单纯权利享有者的，权利享有者不签字不影响承诺的效力。例如，在单方权利的让与中，权利受让人不必签字，但应告知义务人。因此，承诺书...查看全文

问承诺书该签订还是签署？

答

承诺书具有法律效力，只要符合自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则。承诺人应按约定履行，签署承诺书是当事人自主决定。民事法律行为成立后，除非法律规定或对方同意，否则不得随意变更或解除。...查看全文

问工厂签承诺书是否合法

答

法律分析：一、工厂签承诺书是否合法公司让签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问企业强制员工加班是否违规？

答

公司强制员工加班违法吗？根据《中华人民共和国劳动法》规定，除特定情况外，用人单位不可强制员工加班。特定情况包括紧急处理威胁安全健康和国家资产的灾害、设备故障抢修、节假日设备检修、紧急任务等。用人单位需要延长工作时间时，每日延长不得...查看全文

问这种行为是否合法？

答

打了货款不发货属于合同违约，是否构成诈骗罪取决于行为人的动机和行为表现。诈骗罪要求行为人在订立合同时就有故意非法占有财产的意图。如认定对方恶意诈骗，可向公安局提交控告材料并等待立案。...查看全文