不是。工龄只是指工作了多长时间,而薪资的级别是你所在的,职位的高低才跟薪资的级别相关系,一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。
普通工岗位的起点薪级为1级,其实就是常说的说你在岗位级别越高,既然如此那,你的工资性低就越高了,故此,你的薪资的级别是跟你自己的职位相关系,跟你的工资相关系,跟你的工作年限没相关系。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。