法律解析： 大小周休息不违法。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但前提是必须履行相应的法律程序，休息日安排劳动者工作又不能安排...查看全文

大小周休息不违法。根据法律规定，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。用人单位需保证劳动者每周至少休息一日，且必须履行法律程序。...查看全文

大小周休息不违法，但必须履行法律程序。加班需满足生产需求，并与工会、劳动者协商，每日延长工作时间不超1小时，每月不超36小时。安排延长工作时间需支付不低于工资150%的工资报酬，休息日工作需支付不低于工资200%的工资报酬。法定休...查看全文

根据实际情况，每周工作超过44小时是否违法取决于国家的工时制度和与工会、劳动者的协商。根据规定，用人单位可以在生产经营需要下延长工作时间，但每日不得超过1小时，每月不得超过36小时，并需支付不低于工资的150%的工资报酬。...查看全文

工作时间计算中的争议：根据劳动法规定，工作时间仅指纯粹的工作时间，不包括午餐、午休等休息时间。然而，实际情况因单位而异。如果单位明确午餐、午休时间计入工作时间，超出8小时的工作算加班，应支付加班费。用人单位不应自相矛盾地解释工作时...查看全文

违法！劳动法规定每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。超时工作应计为加班。每周应有至少一天休息，法定节假日应安排休假，不得算作请假。...查看全文

公司每周上班六天只休息一天并不违法，但劳动者每天工作不得超过8小时，每周不得超过44小时。加班需要与劳动者、工会协商达成一致，并依法支付加班费。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第36、38、39、41条。...查看全文

劳动法规定每天工作时间不超过8小时，但工作12小时可以合法，根据劳资双协商和劳动部门批准，或者出现自然灾害等情形。无固定工作时间也是合法的，称为不定时工作制。八小时工作制是国际普遍实行的工作制度。劳动者每周工作时间不超过44小时，...查看全文

大小周休息违法吗 大小周休息不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 社保局周六日上班吗 社保局属于国家机关，周六，周日为法定休息日，不上...查看全文

一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点，则跨过部分算第二天的工作时...查看全文

法律分析：平均每周工作时间不超过44小时。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条用人单位由于生...查看全文

企业实行大小周工作制并不一定违法,但若工作日额外加班,则可能构成违法行为。根据法律规定,除了法律规定的必须加班几种特殊情况外,公司安排员工加班必须与员工协商,并在员工同意的情况下才能安排加班。如果员工不同意,公司无权强制员工加班。...查看全文

法律分析：1.社会福利金该福利就是让每个加拿大人有吃有住有穿，并维持在一个基本的生活标准。在加拿大，如果没有收入，且银行存款低于1000元，就能申请该福利。单身人士申请，每月可获得500-700加元；一家三口申请，...查看全文

法律分析：1.社会福利金该福利就是让每个加拿大人有吃有住有穿，并维持在一个基本的生活标准。在加拿大，如果没有收入，且银行存款低于1000元，就能申请该福利。单身人士申请，每月可获得500-700加元；一家三口申请，...查看全文

大小周休息不违法。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但前提是必须履行相应的法律程序，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支...查看全文

大小周休息不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗 1、公司每周上班六天只休息一天，并不违法。2、...查看全文

每周6天工作制不违法，但用人单位需确保每天工作时间不超8小时、每周不超44小时，且每周至少休息一天。用人单位可与工会和劳动者协商后延长工作时间，每日不超1小时。特殊情况下需延长工作时间，但每日不得超3小时，每月不得超36小时，同时...查看全文

结论:每周工作40小时      解析:      每周工作40小时不违法，《劳动法》规定...查看全文

要看情况，每周工作超过44小时是否违法，取决于实际情况，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，但用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...查看全文

要看情况，每周工作超过44小时是否违法，取决于实际情况，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，但用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...查看全文