上班时间自杀不算工伤，根据《工伤保险条例》第十六条，故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀不得认定为工伤。符合工伤认定条件的情形包括工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病、上下班途中非本人责任的交通事故等。法律依据为《工伤保险条例》第十四...查看全文

职工在工作中自杀身亡的，不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，自残或自杀的情况不得认定为工伤。用人单位应在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。...查看全文

职工在工作中自杀身亡的，不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况不符合工伤认定条件。用人单位应在事故发生后30天内向社保部门提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。...查看全文

《工伤保险条例》第十六条明确规定，职工自残或自杀的情况不能认定为工伤。工伤保险的范围包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情况，以及其他法律、行政法规规定的工伤情形。职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在抢险救灾等活...查看全文

自伤自残行为不被认定为工伤或视同工伤的主要思想是，法律规定职工存在自伤自残行为时，不能认定为工伤或视同工伤。这意味着，如果职工因为自伤自残而导致受伤，保险公司不会承担赔偿责任。同时，即使职工的受伤与工作有关，保险公司也不会认定为工...查看全文

《工伤保险条例》对自杀或自残不能认定为工伤，但如果用人单位明知职工有精神病，却不负责劳动安全卫生保护义务，导致职工无意自杀，也应认定为工伤。...查看全文

本文讲述了自愿加班过程中职工受伤是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤，但自愿加班过程中故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况则不认定为工伤。因此，即使职工在自愿...查看全文

不可以。我国既明确规定了可以认定为工伤或视同工伤的情形，也明确规定了不得认定为工伤或视同工伤的情形。职工自杀是不可以认定为工伤的。法律明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒...查看全文

律师分析： 不可以。我国既明确规定了可以认定为工伤或视同工伤的情形，也明确规定了不得认定为工伤或视同工伤的情形。职工自杀是不可以认定为工伤的。法律明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）...查看全文

法律解析： 不可以。我国既明确规定了可以认定为工伤或视同工伤的情形，也明确规定了不得认定为工伤或视同工伤的情形。职工自杀是不可以认定为工伤的。法律明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）...查看全文

法律解析： 职工自杀是不可以认定为工伤的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...查看全文

法律解析： 不可以。我国既明确规定了可以认定为工伤或视同工伤的情形，也明确规定了不得认定为工伤或视同工伤的情形。职工自杀是不可以认定为工伤的。法律明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）...查看全文

法律分析:职工自杀不得认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:自残或者自杀的；故意犯罪的；醉酒或者吸毒的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申...查看全文

工伤待遇要求根据牙齿损伤程度评级，切牙可达10级，其他牙可能评级较低。根据我国工伤保险条例，上下班途中非主要责任的交通事故属于工伤，自行摔倒不属于工伤，因公外出期间发生意外属于工伤。...查看全文

法律分析:职工自杀的不可以认定为工伤。法律规定职工虽然符合工伤认定的前提取条件，但是却是自残或者自杀的，那么不得认定为工伤或者视同工伤。所以自杀的，由本人自行承担相应的后果。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

法律分析：不可以。 《工伤保险条例》明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 综上可知，职工自杀的不能认定为工伤。...查看全文

员工工作中的意外受伤属于工伤，与员工是否患病无关。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤、因履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病、因工外出受伤或事故下落不明、在上下班途...查看全文

职工在工作中自杀身亡的，能认定为工伤么 职工在工作中自杀身亡的，不能认定为工伤。 法律依据为《工伤保险条例》十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的；...查看全文

法律分析：职工在工作中自杀身亡的，能认定为工伤吗职工在工作中自杀身亡的，不能认定为工伤。法律依据为《工伤保险条例》十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者...查看全文

职工在工作中自杀身亡的，能认定为工伤吗 职工在工作中自杀身亡的，不能认定为工伤。 法律依据为《工伤保险条例》十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的；...查看全文