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上班途中工伤认定时间规定在《工伤保险条例》第十四条中:职工在工作时间和场所内、工作前后从事与工作有关的工作、履行工作职责受到暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或发生事故、上下班途中受非本人主要责任的交通事故或火车事故伤害等都应认...查看全文
试用期内发生事故可按工伤处理。劳动合同期限≥3个月且...查看全文
下班途中出现事故算工伤吗?根据《工伤保险条例》,如果是非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。工伤包括工作时间和工作场所内的事故伤害,以及上下班途中的非本人主要责任的交通事故。但故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀的情况不被认定为工...查看全文
工伤认定的条件和时限。根据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内发生事故伤害、上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故等情况可认定为工伤。劳动保障行政部门应在受理申请后15天内作出认定决定,并在20个工作日内通知工伤职工和单位。用人...查看全文
法律解析: 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线...查看全文
律师解答: 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线...查看全文
职工在上班途中工伤认定需要以下条件: 1、必须是上下班时间发生的交通事故,若职工迟到或者早退发生交通事故受到伤害的不算工伤; 2、必须是在上下班途中的合理路线上发生的交通事故; 3、必须是以上下班为目的而发生的交通事故; 4、必须...查看全文
法律分析:职工在上班途中工伤认定需要以下条件:1、必须是上下班时间发生的交通事故,若职工迟到或者早退发生交通事故受到伤害的不算工伤;2、必须是在上下班途中的合理路线上发生的交通事故;3、必须是以上下...查看全文
律师分析: 职工在上班途中工伤认定需要以下条件: 1、必须是上下班时间发生的交通事故,若职工迟到或者早退发生交通事故受到伤害的不算工伤; 2、必须是在上下班途中的合理路线上发生的交通事故; 3、必须是以上下班为目的而发生的交通事故...查看全文
上下班途中受伤是否算工伤需满足三个条件:在合理时间、合理路线的上下班途中;伤害由交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故引起;事故非本人主要责任。交通事故工伤应先按道路交通安全法处理,再由工伤保险基金支付。医疗费用根据事故责任分...查看全文
职工上班时间自己摔伤通常不算工伤,但如果与工作有关或工作场所存在安全问题导致摔伤,可能可以认定为工伤。申请工伤认定需要填写相关表格并提交劳动合同、身份证、医疗诊断、证人证言等材料。摔伤是否算工伤需申请工伤认定后确定。...查看全文
上下班途中工伤认定需满足的条件是:1、劳动者应当在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、应当从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中;3、受到...查看全文
法律分析:上下班路中的工伤认定的条件:本人没有责任或者不是主要责任;在上下班的合理线路上;受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请...查看全文
根据工伤认定条件,上下班途中发生的工伤需要满足以下条件:首先,雇主与雇员之间存在劳动关系;其次,伤害事故发生在合理的上下班途中;第三,责任事故认定中,个人非主要责任;最后,伤害是由交通事故(包括机动车和非机动车)、城市轨道交通、客...查看全文
律师分析: 上下班路中的工伤认定的条件:本人没有责任或者不是主要责任;在上下班的合理线路上;受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认...查看全文
律师分析: 1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线...查看全文
法律解析: 上班途中工伤认定时间的规定是:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...查看全文
法律解析: 上班途中工伤认定时间的规定是:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...查看全文
律师分析: 上班途中工伤认定时间的规定是:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...查看全文
除非是由于非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故所造成的伤害,上下班途中自己不慎摔倒一般不算工伤,因为这并非由工作原因导致的摔倒,所以应由个人承担摔倒的责任,不能认定为工伤。...查看全文
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