工伤发生后应尽快上报，以确保相关部门留下工伤记录，提供事后赔偿和后续事宜的证据，防止用人单位的不诚信行为，并为工伤鉴定提供必要的证明。根据相关法律规定，工伤应在事故发生或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出认定申请。...查看全文

工伤认定申请应在事故发生后30日内提出，否则受伤职工可在一年内提出。工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、职业病、工作职责导致的意外伤害等。也包括工作时间前后从事与工作有关的工作、上下班途中的交通事故等。突发疾病死亡、抢险救灾中受伤...查看全文

法律分析： 　　根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...查看全文

职工发生工伤或职业病，单位应在30日内向社保部门提出认定申请，可适当延长。未提出申请的，职工或其近亲属、工会可在1年内直接向社保部门提出认定申请。...查看全文

工伤保险待遇报销需等待两个月。根据规定，社会保险部门应在60天内作出工伤认定决定，并通知申请人及其单位。对于明确的申请，社会保险部门应在15天内受理。工伤认定后，国家未设定报销时间限制。...查看全文

法律分析：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...查看全文

工伤保险报销期限没有具体规定。具体流程包括：1、申请工伤认定；2、领取工伤认定决定书；3、进行劳动能力鉴定申请；4、确定伤残级别；5、填写工伤医疗待遇申请表；6、进行工伤保险医疗费报销。报销所需材料包括：医疗费用专用收据、门(急)...查看全文

律师分析： 职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 职工死亡，享受以下待遇： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...查看全文

律师分析:职工死亡赔偿额度最高，为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡，享受以下待遇：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工...查看全文

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

工伤保险申请时限及赔偿处理方式的主旨是：一、工伤保险申请需在规定时间内提出，但可适当延长；二、工伤保险不需要连续缴纳，只要在事故发生时处于参保状态即可享受待遇；三、工伤赔偿不合理可通过协商、调解或诉讼解决。...查看全文

我国工伤保险报销期限未设定，伤残鉴定结果后可申请享受医疗待遇，办理报销程序后即可报销。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定结论应在60天内作出，并及时送达申请单位和个人。...查看全文

工伤保险申报期限为1年，超过期限将无法受理。但有合理事由可中断期限。超期后可选择侵权损害赔偿之诉，但受诉讼时效限制。工伤赔偿与侵权赔偿责任划分不同，工伤赔偿无论劳动者有无过错，由用人单位负担费用。超期申请工伤认定可减轻侵权人责任，...查看全文

工伤保险报销期限无具体规定。工伤认定后，按流程申请劳动能力鉴定，确定伤残级别，填写医疗待遇申请表。报销所需材料包括医疗费用收据、病历、申请表等。报销范围包括医疗费用，除极少数费用外。需要注意交通费和营养费有具体标准。还需提供工伤认...查看全文

律师分析： 一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动部门提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合...查看全文

工伤事故需在30日内上报，劳动者自申请则一年内有效。员工早退遭意外伤害可认定工伤，需确认是否在上下班途中。法律未明确上下班途中的时间，早退一般被认为在途中。公司不能以早退否认工伤，员工可申请工伤认定。如公司拒认，员工可申请工伤、收...查看全文

生育保险的主旨是为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。根据规定，流产生育保险的报销范围包括生育津贴、生育补贴、营养补助费以及计划生育手术费。具体待遇根据怀孕时长和流产原因而定。男职工也可以申请一次性生...查看全文

报销条件 (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 报销比例 报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为2...查看全文

工伤保险赔偿时间长，需240天，包括工伤认定、鉴定结论和放款等程序。工伤保险是一种社会保险制度，为遭受意外伤害或职业病导致劳动能力丧失或死亡的劳动者提供物质帮助。根据《工伤保险条例》，各类组织和个体工商户应参加工伤保险并为员工缴纳...查看全文