劳动仲裁申请中不能主张误工费，因为误工费属于人身损害赔偿而非工伤赔偿。停工留薪期内，劳动者的原工资福利待遇不变，由单位按月支付，但通常不超过12个月。...查看全文

可以要求对方赔偿误工费。分几种情况，有固定收入的，按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入状况计算误工费，如果是受害人不能证明最近三年的平均收入状况的，按相同...查看全文

劳务合同是否能享受工伤保险赔偿？根据我国相关法律规定，签订劳务合同的劳动者在工作中受伤后，可以按照工伤保险条例获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工在签订服务协议的医疗机构就医，费用符合规定的...查看全文

法律分析:劳务关系中当事人如果遭遇人身损害的，侵权责任人需要赔偿误工费。除误工费外，该责任人还要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的费用。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文

合同欺诈赔偿误工费。根据《民法典》规定，受欺诈方有权撤销违背真实意思的民事法律行为。行为无效、被撤销后，应返还财产或折价补偿。有过错的一方应赔偿对方损失；双方都有过错的，各自承担责任。...查看全文

法律分析:财产损害不能要求赔偿误工费。根据民法典相关规定，侵犯他人财产，损失按照损失发生时的市场价格计算，即侵犯他人财产只赔财产损失。而误工费是侵犯他人人身权益，造成人身伤害的时候，才需要赔偿误工费。法律依...查看全文

车辆受损不赔误工费。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，人身损害赔偿包括医疗费、护理费等，但不包括误工费。误工费是指因伤害无法正常工作而减少的收入。残疾需赔辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

二次治疗期间，应赔偿误工费和护理费。有固定收入者，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入者，误工费=误工时间（天）*最近三年平均收入水平（天/元）；无法证明最近三年平均收入者，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业上...查看全文

法律解析： 误工费是指因为受到意外伤害或者职业病等原因而导致劳动者无法正常工作、获得劳动报酬的经济损失所需支付的费用。根据《劳动者工伤保险条例》规定，用人单位应当承担劳动者本人因工伤或者职业病造成的误工费。同时，用人单位应当按照国...查看全文

交警扣车是否合法决定了是否可申请国家赔偿。如果扣车无法合法依据，则可申请赔偿；如果扣车合法、程序正当，则不可申请国家赔偿，但可以要求赔偿误工费。...查看全文

交通事故中的误工费是否需要赔偿？根据相关法律规定和司法实践，如果事故导致受害人工资收入减少，可以通过提交医疗证明和工资减少证明来要求赔偿误工费。赔偿责任由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内先行赔偿，不足部分由双方当事人按责任比例...查看全文

交通事故中未受伤也可要求赔偿误工费。无论是否住院或病情长短，只要因受伤耽误上班或无法工作，受害者可要求侵权人赔偿损失。停运损失应提供证据，确凿且不得扩大。可得利益损失应是确定、实际、直接的损失。交通事故责任者应赔偿被损车辆修复期间...查看全文

工伤赔偿后劳动合同解除需协商一致，劳动者可辞职解除合同，单位不可单方解除。工伤残疾职工可与单位解除劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文

误工费是指由于个人原因导致失去或减少工作或劳动收入而需要支付的赔偿费用。在离婚诉讼中,一般不会涉及到误工费的问题。然而,如果轻微交通事故造成对方损失,且对方要求误工费,根据人身损害赔偿司法解释的规定,受害人因此造成收入减少的,是可...查看全文

车祸后可以要求误工费的赔偿。根据最高法院的解释，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。全责方通常负责赔偿误工费，如公交运输责任方或全责方。如果任何一方不赔偿，可以通过诉讼来寻求公交运输责任、全责方意外伤害或公司工伤赔偿。...查看全文

法律分析:合同欺诈能赔偿误工费。受欺诈方可以申请撤销该合同，撤销后欺诈方应当返还其因此而取得的财产，并且对于受欺诈方因此而受到的损失也应当赔偿。如果误工费属于受欺诈方因为合同被撤销而受到的损失，就可以赔偿。...查看全文

交通事故后，受害人可以要求赔偿误工费。根据最高法院的解释，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，如果因伤致残持续误工，可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人，按实际减少的收入计算；对于...查看全文

工伤误工费赔偿标准：工伤职工在停工留薪期内按原工资福利待遇支付，最长不超过12个月；停工留薪期满后需继续治疗的仍享受工伤医疗待遇。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。生活护理费根据生活自理程度分为3个等级，支付标准为职工月平...查看全文

劳动仲裁不包括误工费，仅涉及劳动争议，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议包括劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事项的争议。申请劳动仲裁需提交书面申请及副本。...查看全文

误工费赔偿标准是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。误工时间根据医疗机构出具的诊治证明确定，持续误工可计算至伤残评定前一日。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的可参照最近3年平均收入或当地行业平均工资计算。误工费的计算...查看全文