工作了十年也没有给劳动合同现在不干了怎么要到补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作了十年也没有给劳动合同现在不干了怎么要到补偿

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法律分析：土地确权是国家调整和规范化土地使用规则的重要举措，近些年土地确权的行动也基本上圆满的完成了，现在已经进入了收尾工作，不过实际上还有少量的农民没有完成土地确权，也就没有拿到相关的证明，那么可能在将来出现一些隐患问题...查看全文

问建筑工地工作十多年不干了也没有签过劳动合同能要求补偿吗?

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法律分析：一、建筑工地工作十多年不干了也没有签过劳动合同能要求补偿吗?劳动法第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳...查看全文

问工作了十天，没有合同，现在不想干了，能拿到工资吗？

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没有签劳动合同能拿到工资吗？合同签订的注意事项有哪些？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，没有签订劳动合同自动离职能拿到工资，用人单位应支付二倍工资，还需支付经济补偿。合同签订需注意确认对方主体资格、书面形式、明确条款、订约前...查看全文

问没有劳动合同干了十六年有

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法律分析：针对您的当兵十六年退伍有养老保险吗问题解答如下, 没有滞纳金，滞纳金是针对单位欠费的不过社保局补交加收一个补交系数，是各地社保局规定的，按你要补交时缴费基数，加收补交系数如果能正常缴费累计满年限，尽快不补交，继续...查看全文

问没有劳动合同干了十六年有

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问在公司干了十年没签劳动合同

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法律分析:用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...查看全文

问我和工厂签了两年劳动合同干了一年现在不想干了怎么办

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用工两年未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，单位应补办手续。未签合同超过一年，单位需支付11个月二倍工资。解除劳动关系时可以依法要求支付两个月工资的经济补偿金。建议咨询当地劳动争议仲裁委员会或中院，了解当地时效起算情况。...查看全文

问没有签合同，干了十天不干，不给工资怎么办

答

如果雇主未与员工签订劳动合同超过一个月，员工可通过催告、劳动仲裁和诉讼等方式维权；同时，雇主应按照劳动合同法规定，每月支付双倍工资并与员工补订书面劳动合同。...查看全文

问干了十年没有劳动合同自动辞职有赔偿么?

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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。 2、如果单位因劳动者未上班，以旷工名义解除劳动...查看全文

问工作了十年没有签劳动合同被辞退补偿多少?

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劳动合同的重要性与违约赔偿：未签订劳动合同的雇主应支付11个月双倍工资；根据《劳动合同法》，雇主和员工解除合同情况下的经济补偿：员工被解雇无经济补偿，雇主按规定解除需支付2个月工资，雇主违约需支付双倍经济补偿。...查看全文

问在工作单位干了4年没签劳动合同

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法律分析：一、在工作单位干了4年没签劳动合同在公司上班没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位自用工之日超过一个月未满一年的时间里，每月支付二倍的工资；若用人单位拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共...查看全文

问签了劳动合同，现在不想干了

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签了劳动合同，现在不想干了公司不肯签劳动合同的，员工可以催告其签订；如果超过一个月，公司仍然不签的，则员工可以要求其每月向本人赔偿双倍的工资，至多以十一个月为限，并且及时与本人补签合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十...查看全文

问干了10天没有劳动合同不想干了工资给吗

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法律分析：一、干了10天没有劳动合同不想干了工资给吗工作10天辞职没签试用期合同，是能拿工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位即可。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存...查看全文

问我在公司快两年了，没签劳动合同，也没给上保险，现在不干了，可以告他吗吗？

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合同未签订，老板拒绝支付工资，劳动者可向劳动局投诉，法律规定劳动者有权获得劳动报酬。根据《劳动保障监察条例》第九条和《劳动合同法》第八十二条、第八十五条，劳动局可责令用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿，如逾期未支付，还需支付赔...查看全文

问十年没有签劳动合同现在补签

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法律分析:1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话，再向劳动监察大队投诉。 3、最后，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一...查看全文

问十年没有签劳动合同现在补签

答

1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话，再向劳动监察大队投诉。 3、最后，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。...查看全文

问在公司干了十一年了公司不给我续签劳动合同了怎么办?

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法律分析：如果公司不愿意续签劳动合同，相当于辞退员工。根据劳动合同法规定，非员工过失导致的企业辞退员工，必须要给与赔偿，具体赔偿标准根据劳动者的去年月平均收入作为月标准，再根据你的工龄计算赔偿月数，例如在此企业工作5年，就应该赔偿...查看全文

问工作几年了没签劳动合同现在辞退

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法律分析：工作几年没有签劳动合同被辞退可以通过仲裁或者是诉讼等相关的方式主张双倍的工资赔偿，首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...查看全文

问干了十年没有劳动合同自动辞职有赔偿吗?

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问干了十年没有劳动合同自动辞职有赔偿嘛?

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1、未签劳动合同的双倍薪资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍薪资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。 2、如果单位因劳动者未上班，以旷工名义解除劳动...查看全文