劳动合同并非唯一证明劳动关系的方式，签订合同不是申请仲裁的必要条件。劳动者只需证明与用人单位存在劳动关系，并发生劳动纠纷，即可申请仲裁。如对仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼。...查看全文

合同退款规定：根据合同约定或双方协商可退款。对方违约可要求双倍返还定金，己方违约对方有权没收定金。无效或可撤销合同可要求退款，合同约定退款情形亦可要求退款。...查看全文

签了离职协议仍可申请劳动仲裁，但需在仲裁时效内。若已达成离职补偿一致且放弃其他权利，仲裁可能败诉。仲裁时效为一年，从知道或应知道权利被侵害之日开始计算。申请仲裁中断、中止或无法申请的情况有特殊规定。拖欠劳动报酬的劳动关系争议不受时...查看全文

没签劳动合同，可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人不愿协商、协商不成或不履行和解协议，可向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或不履行调解协议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。...查看全文

合同纠纷仲裁执行流程：(1)当事人提起仲裁申请，保护自身合法权益，也是仲裁机构行使仲裁权的前提。(2)仲裁机构受理申请后，决定立案进行仲裁，开始行使管辖权。(3)仲裁裁决由被执行人住所地或财产所在地的中级法院管辖。...查看全文

购房合同的网签流程及注意事项，包括审查开发商资质、使用标准合同文本、平衡权利义务、处理面积差异、明确交房日期等，以保障交易透明和避免风险。网签是为了防止房屋多次销售，需备案登记手续以实现法律效力。...查看全文

1.可以用在社保局打印并盖章的社保清单； 2.去当地税局打印并盖章的个税完税证明； 3.银行工资账单、工资条； 4.用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服、工作证等； 5.考勤记录、入职表、派工单； 6.工友的证人证言等。 公司...查看全文

没有签劳动合同如何申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需准备哪些材料？没有签劳动合同的劳动仲裁申请书应载明哪些内容？劳动仲裁流程简单，但需注意收集相关证据以证明劳动关系。...查看全文

如何申请劳动仲裁及相关材料要求；没签劳动合同不发工资可向仲裁委申请，提供身份证、申请书、证明劳动关系的材料，可获得之前二倍工资；未签订无固定期限合同，用人单位需向劳动者支付二倍工资；申请劳动仲裁需提交书面申请、被申请人副本。...查看全文

对于劳动者无法提供，或由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 公司不服劳动仲裁怎么办 公司不服劳动仲裁，当事人（劳动者）可以向有管辖权的人...查看全文

劳动合同到期续签不需要提前通知，到期后一个月内续签有效。劳动合同期满，双方协商一致可续订，需在期满前办理手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条第5项规定，除非用人单位提高合同条件，劳动者不同意续订，否则按第44条第1项规定...查看全文

没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 公司没有续签劳动合同怎么办 公司不续签劳动合同，一般需要支付经济补偿金。但...查看全文

劳动合同是劳动关系的证明之一，但没有签劳动合同也可以申请劳动仲裁。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动者可以提供工资支付凭证、用人单位发放的工作证、考勤记录等证明双方存在劳动关系的凭证。...查看全文

劳动争议仲裁地可否合同约定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 一、劳动仲裁流...查看全文

离职协议签字后仍可申请劳动仲裁，如用人单位未按协议支付经济补偿金等待遇。劳动仲裁应在一年内申请。劳动争议调解仲裁法适用于确认劳动关系、劳动合同、离职等争议。劳动仲裁案件应在45天内结束，复杂情况最多延长15天。未能及时裁决可向法院...查看全文

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;...查看全文

公司未签订劳动合同的劳动者应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并经过受理、开庭审理、调解和裁决等程序，最终维护自己的合法权益。...查看全文

劳动者与公司没有签订书面劳动合同，但仍然存在劳动关系。在双方劳动关系存续期间，发生工资待遇、休假、劳动保障等方面的纠纷，劳动者可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。未签劳动合同的员工可获得双倍工资赔偿，用人单位在一个月的“宽...查看全文

旅游定金成立定金合同，即使未签订旅游合同，定金不退。根据民法典，定金可作为债权担保，合同成立时交付定金。债务方履行债务，定金抵作价款或收回；给付定金方不履约，无权返还定金；收受定金方不履约，应双倍返还定金。...查看全文

辞退协议签订后仍可申请劳动仲裁，但可能面临败诉风险。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生争议，可以先尝试协商和调解，若无法解决则可申请劳动仲裁。即使双方已达成离职协议且放弃其他权利，仍可申请仲裁，但需注意可能败诉的风险...查看全文