医务人员告知患者的方式不仅限于书面告知，可以采取口头告知、电子告知等途径，只要获得患方的明确同意即可。这种灵活的告知方式符合民法典的规定，也适应社会发展的需要。...查看全文

义务人员告知的方式，并不仅仅限于书面告知或同意，只要是获得患方的明确同意即可，民法典的“明确告知或同意”的规定比只能“书面”告知灵活，也是适应社会发展的需要。 医方告知的途径和方式有哪些？ 义务人员告知的方式，并不仅仅限于书面告知...查看全文

宣告专利权无效救济途径只有一种，向专利复审委员会申请专利无效。自专利权授权之日起，任何人或单位均可提起专利无效宣告请求。专利复审委员会受理后作出无效、部分无效、维持的决定书，对决定书不服的可以在接到决定书后三个月之内向北京知识产权...查看全文

保外就医的罪犯需经所在监狱、劳改队、少管所中队队务会讨论通过，并报单位狱政科讨论，邀请驻劳改机关的检察院人员参加初审。病残鉴定由监狱、劳改队、少管所医院进行，无医院可送劳改局中心医院或县级以上医院检查鉴定。鉴定结论需经医院业务院长...查看全文

医患纠纷解决的四种途径包括医院直接调解、第三方调解（医调委调解）、医疗事故鉴定和法律诉讼。患者及其家属禁止行为包括限制医疗机构工作人员人身自由、损毁医疗机构财物、妨碍他人就诊等。医疗纠纷处理流程包括向医疗机构投诉、复印封存病历、申...查看全文

法律分析： 　　医疗事故的处理途径具体如下： 　　１、医患双方自行协商解决。《医疗事故处理办法》第１１条规定：“病员及其家属和医疗单位对医疗事故或事件的确认和处理有争议时，可提请当地医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定，由卫生行政部门...查看全文

医疗事故处理可以有三种方式：一是医患双方自行协凋解决;二是卫生行政部门解决;三是通过诉讼解决。这三种方式的顺序既不能颠倒，也不能并行而是有先后次序的，即首先是医患双方协商解决;其次是卫生行政部门的处理;再次是经人民法院受理解决。...查看全文

1.一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。 2.病员死亡的，其家属应当在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出医疗事故或者事件的鉴定。...查看全文

解决医疗纠纷的方法有以下几种：1、医患双方自愿协商；2、申请人民调解；3、申请行政调解；4、向法院起诉；5、其他法律规定的途径。...查看全文

通常医患双方可以自行协商解决，一般一万元以下的情况，如果医院和患方能够达成一致可以自行协商。另外医患双方可以通过医调委调解解决，如果赔偿数额在一万以上，一定数额以下，是不需要鉴定的，超过十五万元，是需要申请鉴定，医调委根据鉴定意见...查看全文

1、医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。2、患者或其家属可以向县卫生局医政股申请，进行医疗事故技术鉴定。3、患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请，由法...查看全文

法律分析： 医疗事故的处理途径有： 1、医患双方可以协商解决； 2、不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请； 3、符合法定条件的，可以直接向人民法院提起民事诉讼。 法律依据： 《医疗事故处理条例》 第四十六...查看全文

财产分割途径有两种。具体是：1、双方协议处理，对于夫妻关系存续期间，夫妻双方所共同拥有的财产，双方可以协商一致处理；2、诉讼分割，协议不成的，人民法院应当根据财产的具体情况和照顾子女、妇女和无过错方权益的原...查看全文

企业可以进行以下两个方面的工作： 1、建立企业的知识产权管理制度。 2、设置企业的知识产权管理机构。 知识产权知识企业应该如何防止商标抢注呢？ 1、及早注册商标，注意留存证据。在使用商标之前就要提交商标注册申请，同时要注意留存使用...查看全文

法律分析：立功的途径有：阻止他人重大犯罪活动的；检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；有发明创造或者重大技术革新的；在日常生产、生活中舍己救人的；在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；对国家和社会有其他重大贡献...查看全文

公司增资是指为扩大规模、拓宽业务、提高信用，依法增加注册资本的行为。主要费用是对增资部分实缴的注册资本。增资流程包括股东会决议、开立验资账户、出具验资报告并提交工商部门，最后将验资户转入基本户。注册登记费按增加的注册资金收取，超过...查看全文

法律分析： 立功的途径有： 1.犯罪分子到案后有检举、揭发他人犯罪行为，经查证属实的； 2.提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实； 3.阻止他人犯罪活动； 4.协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人（包括同案犯）等。 法律依据 《最高人...查看全文

一、维权的途径有哪些 1、双方协商。 2、经劳动争议仲裁机关仲裁。 3、在法律规定的时效期限内提起诉讼。 二、提起劳动纠纷诉讼的条件 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。劳动争议一方当...查看全文

一、维权的途径有哪些(1)与经营者协商和解：消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无...查看全文

消费者维权途径包括与经营者协商、请求消费者协会调解、向行政部门申诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。其中，协商和解是快速简便的方式，消费者协会调解和行政部门申诉由第三方调解，仲裁程序简便费用较低，提起诉讼则需要法院审...查看全文