面试签了合同可以不去嘛-法律问答|晖律网

相关法律问题

问面试签了合同可以不去吗

答

面试签了合同可以不去。但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，则可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，需要提前三日通知用人单位，则可以解除劳动合同。法律依据：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自...查看全文

问面试签了合同可以不去么

答

问面试签了合同可以不去吗

答

法律分析：一、面试签了合同可以不去吗面试签了合同可以不去。但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，则可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，需要提前三日通知用人单位，则可以解除劳动合同。...查看全文

问签合同了可以不去嘛

答

签合同了可以不去的，员工和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为单方面解除劳动合同。但是考虑到用人单位签署了相关合同，还是提前三天通知...查看全文

问签了劳动合同可以不去嘛？

答

律师解答：不可以。签订正式劳动合同是不可以不去的，劳动合同对劳动者是有约束力的，劳动者想要解除劳动合同的，在试用期内需要提前三日书买牛奶通知用人单位，过了试用期的，需要提前三十日书面通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问签了劳动合同可以不去上班嘛？

答

律师解答：签了劳动合同不可以不去上班，劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问面试签完合同可以不入职吗

答

法律分析：一、面试签完合同可以不入职吗签了协议却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不...查看全文

还没正式上班就签了合同可以不去吗可以不去的，无需担心。从法律上，你与公司之间的用工关系还没有开始。因为存在双方的试用期，在试用期期间作为劳动者可以无理由辞职。你没去上班也没有请假，可以视为你单方面解除劳动合同。但是，从个人诚...查看全文

问签合同了可以不去吗

答

一、签合同了可以不去吗签合同了可以不去的，员工和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为单方面解除劳动合同。但是考虑到用人单...查看全文

问只签试用合同不签劳动合同可以嘛

答

一、只签试用合同不签劳动合同可以嘛现在很多公司迫于劳动合同法的要求，必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同，但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同，而非真正的劳动合同。其实，这种只签试用合同不签劳动合同的行为是...查看全文

问面试没上班但签了合同,可以走吗

答

我在一个餐饮店上班一个月了没签合同能直接走吗?面试没上班但签了合同,可以走，但是没签合同不一定可以直接走，没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系，如果成立了事实劳动关系，用人单位没有过错的，不可以直接走，必须先和用人单位协商...查看全文

问签了合同试用期可以单方面解除合同吗

答

一、试用期劳动合同可不可以自己解除 1、劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但是一般应当提前三日通知用人单位；如果是用人单位要解除劳动合同的， 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四...查看全文

问签了劳动合同可以去当兵嘛？

答

律师解答：就与有关单位签订了就业协议，签订了劳动合同又去报名参军的情况是否违约的问题，教育部高校学生司和国防部兵役办公室联合发布的国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策第四十四问做了回答，即普通高校毕业生应征入伍需...查看全文

问试用期签了合同不去上班

答

法律分析：签了合同你可以不去的,你和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期,如果是在试用期中途想辞职的话,可以无理由辞职。没有去上班也没有请假,公司会视为你单方面解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问试用期签了合同不去上班

答

法律分析：签了合同你可以不去的,你和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期,如果是在试用期中途想辞职的话,可以无理由辞职。没有去上班也没有请假,公司会视为你单方面解除劳动合同。【法律依据】：...查看全文

问试用期签了合同不去上班

答

问签合同可以不面签吗

答

合同可以书面、口头或其他形式订立，包括网络、邮递等非面对面方式签订合同。当事人可以事先约定好合同的相关条款。...查看全文

问签试用期合同后可以不履行嘛？

答

律师解答：签完试用期合同后，职工仍可以辞职走的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期满后的，则劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文