本段内容讲述了5月份的社保缴纳和查询方法。由于社保系统会在次月底或次月初才能查询当月社保,因此5月份的社保需要等到6月底或7月初才能查询。单位在5月份缴纳社保后,可以在次月通过电话或登录社保网查询缴费记录。如果在社保系统中没有查询...查看全文

律师分析： 1、当月的社保，次月底或者次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，就可以在网上查到缴纳记录。 2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，...查看全文

律师分析： 辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...查看全文

离职之后公司也没有继续为该员工办理社保了，很多人在办理离职之后才知道自己生病了，这时候去医院看病了也出了不少的医药费，很多人就希望能够用社保卡进行报销，那么，离职多长时间可以用社保卡报销?律师为你打听到了相关内容如下。 离职多长...查看全文

1、当月的社保，次月底或者次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到的。单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，就可以在网上查到缴纳记录。2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，不要着急，缴费...查看全文

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。...查看全文

辞职后社保停缴时间取决于当地社保机构的规定，一般为离职后的次月停止缴费。最好不要超过三个月停缴，否则需要续交六个月才能恢复医保使用。法律依据是《中华人民共和国劳动法》第七十二条。离职后可以携带相关证明到社保机构办理续交手续，保持社...查看全文

辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。...查看全文

法律分析:辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费；劳动者未...查看全文

律师解答： 离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。 【法律依据】：...查看全文

本文介绍了劳动者想要尽快辞职的方法以及试用期辞职的相关规定。主动辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期辞职则需提前三日通知用人单位。如果用人单位不同意辞职，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，经过30天即可解除劳动...查看全文

自离30天社保可以解除。 员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。 如果单位不主动去社保中心停保的话是不会自动停的，如果前一家公司不去办理停...查看全文

法律解析： 辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《中华人民共和国劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。提交离职申请后，需要30天才能离职的...查看全文

律师解答： 辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《中华人民共和国劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。提交离职申请后，需要30天才能离职的...查看全文

律师解答： 显示中断转外省的找当时做转外省的单位给你去社保做转外省恢复，如果是终止状态做数据清理你得去当时接受你转外省材料的外省市社保中心开到账证明，这来那个中业都得单位给你去社保做才行，前者做完后新参保单位做五险转入后者新单位四...查看全文

法律解析： 监控资料没有永久保存的，单位时间的监控视频文件由于监控行业的飞速发展变得越来越大，本地存储方案受限于存储介质的大小，必须也只能是擦写式，就比如存储一个星期的容量，那第8天的监控就会把第1天的给覆盖了，如此循环。至于云存...查看全文

律师解答： 监控资料没有永久保存的，单位时间的监控视频文件由于监控行业的飞速发展变得越来越大，本地存储方案受限于存储介质的大小，必须也只能是擦写式，就比如存储一个星期的容量，那第8天的监控就会把第1天的给覆盖了，如此循环。至于云存...查看全文

法律分析：试用期内提出辞职，需要提前三天的，符合《劳动合同法》第三十八条情形的例外。《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...查看全文

法律分析：一、试用期多长时间可以提出离职1、试用期辞职提前三天提出申请即可。用人单位存在规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知，并且有权请求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...查看全文