法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

律师解答： 停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。公务员这职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。停薪留职政策在国企，事业单位有制度。一般为24个月。...查看全文

劳动法辞退员工工龄超过10年需要支付一定赔偿金，按工龄计算。若单位违法解除劳动合同，则需支付经济补偿标准的二倍赔偿金。然而，如果员工严重违反规章制度或给单位造成重大损失，单位无需赔偿。公司单方面解除劳动合同的情形包括劳动者在试用期...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳...查看全文

根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期根据不同情况有不同天数，包括探望配偶、父母的假期。享受探亲假的条件包括在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年，并与配偶、父母不住在一起，不能在公休假日团聚。探...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同...查看全文

律师解答： 根据我国劳动法的规定，劳动者在单位工作满一年之后，享有带薪年假。单位如果有福利的话，以单位为准。如果单位没有相应的福利的话，就按劳动法的规定享有最低年休假。工作慢一年之后，有5天，满20年升到10天，满二十年升到15天...查看全文

我国法律规定员工病假有工资，医疗期是企业不得解除劳动合同的保护期间，根据工龄长短可享受三个月到二十四个月的医疗期。病假是休假的一种，没有期限限制，仅需医院证明。根据劳动部意见，企业需支付病假工资或疾病救济费，可低于最低工资标准的8...查看全文

个体工商户员工享有国家法定节假日，单位应保证员工享受带薪年休假，期间工资收入不变。根据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上的职工有权享受年休假，休假天数根据工龄确定。单位不能安排年休假时，需支付年休假工资报酬。工会有权维护职工...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同...查看全文

律师分析： 法定节假日共有11天，分别如下： (一)元旦节，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，...查看全文

律师解答： 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满一年的，享有带薪年休假。其中，工龄一年以上不满十年的职工，年休假期为五天；工龄十年以上的职工，年休假期为十天。对于某些特殊行业和岗位，如煤矿、石油等特殊行业以及军队、警察等...查看全文

法律解析： 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满一年的，享有带薪年休假。其中，工龄一年以上不满十年的职工，年休假期为五天；工龄十年以上的职工，年休假期为十天。对于某些特殊行业和岗位，如煤矿、石油等特殊行业以及军队、警察等...查看全文

法律解析： 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满一年的，享有带薪年休假。其中，工龄一年以上不满十年的职工，年休假期为五天；工龄十年以上的职工，年休假期为十天。对于某些特殊行业和岗位，如煤矿、石油等特殊行业以及军队、警察等...查看全文

律师解答： 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 如果职工累...查看全文

具有法律效力。政府通告，是国家权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或者法定事项的知照性公文。它所宣布的事项都是有关重大的、国内外关注的事项，内容庄重严肃，体现着国家及其权护籂篙饺蕻祭戈熄恭陇力机关的威严。...查看全文

法律解析： “职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。” 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计...查看全文

法律解析： “职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。” 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计...查看全文