离职后，社保通常在次月停保。具体停保日期以解除和终止劳动关系通知书为准。如果解除日期在10月31日前，社保可缴至10月底，11月全部报停；解除日期在11月份，社保需缴至11月底，12月报停。离职后，劳动者可在新公司办理社保转移。社...查看全文

法律分析：多数企业在处理员工月末入职、月初离职的社保缴纳问题时，也有企业按照内部规定，一般的做法是：针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保；针对离职员工，在...查看全文

法律分析：多数企业在处理员工月末入职、月初离职的社保缴纳问题时，也有企业按照内部规定，一般的做法是：针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保；针对离职员工，在...查看全文

30号辞职，社保会在员工离职单位次月停。      如果员工离职，严格来讲其社保应该在员工离职次月停保。因为入职通常是以15号为界，当月15号前入职的话，那么是...查看全文

根据《社会保险法》，新入职员工必须在30日内开始缴纳五险一金。用人单位应在员工入职后30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定应缴纳的社会保险费用。...查看全文

入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况： 1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。 2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可...查看全文

法律分析：1. 一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。2. 如果你履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的100%计算个人...查看全文

法律分析：1. 一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。2. 如果你履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的100%计算个人...查看全文

辞职后社保停保时间取决于解除劳动关系通知书的日期，一般为离职次月停保。 辞职后社保停保时间以解除劳动关系通知书日期为准，具体时间取决于当地社保机构的缴费申报期和缴费时间。离职当月用人单位一般会停交社保，不影响劳动者进入新公司办理社...查看全文

法律分析： 1. 一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。 2. 如果你履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的100%计算个人当月工资,待...查看全文

我们知道现在的职工都是有缴纳社保的，但是有的职工因为种种原因辞职了，但是社保是每个月都从工资里面扣的，那么如果辞职的话停社保的时间是怎样的呢?下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 一、辞...查看全文

法律分析:离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理。具体事宜建议咨询社保部门。法律依据:《中华人民共和...查看全文

员工离职当月，原单位有义务为其缴纳社保，不受发工资周期影响。公司自行规定的上半月离职不缴保险等不符合法律规定。员工可举报要求公司补缴保险，也可仲裁要求补缴，都会得到支持。个人部分需自行承担。离职后，员工可选择转为灵活就业人员继续参...查看全文

15号离职公司是否需要交社保取决于公司规定。根据相关法律规定，个人在领取当月工资时应缴纳社保。补缴社保的条件包括户籍、解除劳动关系等，需要提供身份证、未参保证明等材料。个人缴纳社保只包括养老金和医疗保险，需提供户口本、身份证等资料...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...查看全文

现在基本除去个体户，大家的基本社会保险都是单位进行代扣代缴的，所以当你辞职的时候一定要办理社保转移。那么大家知道辞职后社保什么时候停吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

员工离职之后社保什么时候停掉?小编介绍：员工离职，停缴社保的办理时间是十五日内。下面就来对员工离职之后社保什么时候停掉详细了解一下吧。员工离职之后社保什么时候停掉?《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...查看全文

新员工入职后公司应该在什么时候为员工购买社保 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申...查看全文

用人单位应在员工入职后30日内为其申请办理社会保险登记，否则将被社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费。根据《社会保险法》和《社会保险费申报缴纳管理规定》，未按规定申报社会保险费的单位，将按照110%的上月缴费数额或根据经营状况、...查看全文

法律分析：1、离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理，具体事宜建议咨询社保部门。 辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦...查看全文