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根据我国法律规定,劳动者可以申请解除劳动合同并要求经济补偿,如果公司未能按时发放劳动报酬。劳动者可以通过举报、劳动仲裁和法院强制执行等途径来维护自身权益。...查看全文
如何处理干临时工老板不给钱的问题?1.举报给劳动行政部门;2.申请仲裁;3.如不满意可起诉;4.要求支付工资报酬及经济补偿金。可拨打12334电话投诉,向劳动监察行政部门举报,申请解除劳动合同并要求经济补偿。如仲裁结论不执行,可申...查看全文
企业拖欠工资的解决办法及投诉途径。劳动者应确认劳动关系,并与单位协商补发工资。若协商不成,可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁。若拖欠金额较大,可请律师提起诉讼。拖欠工资需向劳动局或劳动仲裁委投诉。根据《劳动合同法》,用人单位应支付...查看全文
法律分析: 中介拖欠临时工工资,临时工可以申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 根据《民事诉讼法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解...查看全文
中介劳务公司不发工资可协商解决或向劳动监察投诉,工资问题属于劳动争议中的劳动报酬纠纷,可通过劳动仲裁解决,保护当事人合法权益。如对仲裁裁决不满,可上诉至法院。...查看全文
合理渠道索要工资:协商解决、劳动监察大队投诉、劳动仲裁、法院起诉。《劳动合同法》规定,用人单位未支付工资、加班费等应当支付的款项,劳动者可要求限期支付,逾期不支付则可加付赔偿金。劳动者不能通过其他违规操作要求工资。...查看全文
临时工被拖欠工资,可通过投诉劳动局、申请仲裁或起诉法院来要求支付工资。投诉劳动局简单但效果可能有限,而仲裁可要求补偿和双倍工资,最终解决问题。有欠条可直接起诉法院。根据劳动法规定,单位不得拖欠工资。临时工可先投诉劳动局,如不理想可...查看全文
劳动者要索要工资,可以先与用人单位协商,若无法解决,可向劳动行政部门投诉。如果用人单位违反规定未足额支付劳动报酬,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会依法处理。此外,劳动者还可以向调解组织申请调解,或者申请劳动仲裁。若双方不...查看全文
中介公司不发工资员工如何维权?员工可向劳动监察部门举报,如不满结果可申请劳动仲裁。根据《劳动法》,用人单位应按时支付工资。公司不发工资可直接离职,用人单位不得限制。离职分三种情况:1.用人单位违法,可立即离职并要求支付工资和补偿金...查看全文
工资拖欠超过一个工资支付周期,劳动者可申请劳动仲裁维权。仲裁时效为一年,但劳动关系存续期间申请仲裁不受时效限制。拖欠工资可要求经济补偿金和赔偿金,用人单位需按时支付工资,否则劳动行政部门可责令支付。侵害劳动者合法权益的情况下,克扣...查看全文
临时工不给工资的解决办法:劳动者可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动争议仲裁救济。根据《劳动保障监察条例》第26条规定,用人单位有克扣或拖欠工资、支付低于最低工资标准、未给予解除劳动合同经济补偿等行为,应被责令限期支付工资、差额或赔...查看全文
如果中介劳务公司拖欠工资,劳动者可以尝试与公司负责人进行协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。解决劳动争议应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。离职时用人单位应该在15日...查看全文
拖欠工资问题解决方法:1)拨打12333电话投诉举报单位;2)向劳动局监察大队投诉;3)申请解除劳动合同和劳动关系,要求经济补偿;4)向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。公司存在法定过错时,可委托律师提起劳动仲裁和诉讼,要求支付工资...查看全文
通过劳动保障部门反映工资拖欠问题,如无效可申请仲裁,胜诉后公司负担费用,不满意可起诉至法院,可要求全额工资报酬及经济补偿金,保护自己的权益。...查看全文
如何维护劳动者权益及解决工资拖欠问题:通过向劳动保障部门反映问题,申请仲裁并在不满意仲裁结果时提起诉讼,劳动者可以保护自己的权益。此外,中介机构工作的劳动者也可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁或诉讼来解决工资拖欠问题。...查看全文
如何解决工资拖欠问题:1)让老板写欠条作为凭证;2)软磨硬泡向老板要钱;3)集体到老板办公地点要求支付工资;4)停工迫使老板解决工资问题;5)到老板家里要钱;6)向劳动监察大队举报;7)向劳动仲裁机构申请仲裁;8)如对仲裁结果不满...查看全文
被拖欠工资可通过协商、调解、仲裁或起诉解决。劳动者可与公司协商,向调解委员会申请调解,或将纠纷提交给仲裁委员会。若对仲裁结果不满意,劳动者可在15天内向法院提起诉讼。...查看全文
辞职中介不给工资,有两种解决方法:1)到当地劳动局投诉;2)到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同可要求双倍工资,解除劳动关系可要求经济补偿金。...查看全文
法律分析:与老板协商,要求老板支付拖欠的工资。协商不成,可以向当地的劳动监察部门投诉举报。或者直接去当地的人力资源和社会保障局,向劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会会先协调,协调不成的,会出具裁决书。对裁决结果不满...查看全文
工资按月发放,隔月发放违法,拖欠工资可打12333投诉。工资未发可解除劳动合同,要求补偿。可向劳动监察部门举报,协调不成可申请劳动仲裁。拒不执行可申请法院强制执行。...查看全文
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