劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。...查看全文

劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。...查看全文

劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。...查看全文

劳动争议处理途径包括调解、仲裁和诉讼。当用人单位不支付工资或不履行和解协议时，受害人可以申请调解；若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁裁决不满意，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、找了份工作干了5天不想干了老板不给工资怎么办1、与用人单位协商（发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议）；2、向劳动争议调解组织申请调解...查看全文

劳动者应当获得工资，无论是否在试用期内，无论工作几天。用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动局投诉，要求支付拖欠工资。劳动行政部门可责令用人单位支付工资、加班费或经济补偿。如未支付，可要求支付赔偿金，金额为应付金额的50%至100%。《...查看全文

法律分析：一、饭店打工没签合同不想干了不给工资怎么办如果饭店没签劳动合同辞职不给工资，首先应当证明双方存在劳动关系，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动仲裁法》第五条规...查看全文

解决老板不发工资问题的办法：1、投诉劳动监察局；2、申请劳动争议仲裁；3、要求支付未签订劳动合同的双倍工资；4、要求支付经济补偿金。证据包括工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招聘记录、考勤记录和证人证言。法律依据为《劳动合同法》...查看全文

律师解答： 员工上班十天也付出了劳动，就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位，如果转正之后需要提前三十天通知用人单位，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

律师分析： 员工上班十天也付出了劳动，就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位，如果转正之后需要提前三十天通知用人单位，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

劳动者遇到老板不支付工资的情况，可以向劳动行政部门举报，申请支付令或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，劳动者有权...查看全文

饭店不支付工资的处理方式：投诉劳动监察部门、申请劳动仲裁解除劳动关系并赔偿、向法院申请支付令、提起民事诉讼要求双倍工资、要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条。...查看全文

辞职了老板不给工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 ...查看全文

法律分析：如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 优点： 方式简单。 缺点： 各地执法力度...查看全文

干了一天老板不给工资的，最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。也可以可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，单位不按仲裁执行的，可申请法院强制执行。...查看全文

法律分析:可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 ...查看全文

用人单位拖欠工资，可通过电话投诉到劳动执法监察大队，依法监督检查并要求支付工资；也可向当地人民法院申请支付令，法院应发出支付令；若劳动仲裁不受理或不公正，可在15天内向法院提起民事诉讼。...查看全文

劳动合同解除及交接事宜声明：本人决定解除与公司的劳动合同，要求公司书面通知交接工作。公司应结清工资和相关费用，并提供符合法律规定的解除证明。若未收到有效通知，本人不承担交接责任。如公司无需交接，以上事项应在最后工作日前完成。保留书...查看全文

法律分析：一、在饭店上班辞职老板不给开工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工...查看全文

劳动者维权：工地拖欠工资，可向劳动行政部门投诉、申请仲裁，追求足额报酬。依据《劳动争议仲裁调解法》第五条和《劳动合同法》第三十条，当事人可申请调解，若不成或不履行，可向仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。用人单位违法拖欠报酬...查看全文