劳动法并没有对全勤奖做出规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以...查看全文

全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖，扣多少全勤奖，都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。 全勤奖标准 全...查看全文

全勤奖并非劳动法规定，而是由各公司自行设立的奖励制度。全勤奖的申领条件包括不请假、不迟到早退等，违反规定将取消资格。新员工和离职员工不享受全勤奖。全勤奖的目的是促进公司管理，规范人事制度，提高员工积极性和效率。申请、核实、发放和停...查看全文

劳动法规定与全勤奖无关，全勤奖是公司内部规章制度。加班工资计算方式为150%、200%、300%。相关法律依据为《劳动法》第四十四条。劳动者可通过三种途径要求支付拖欠工资。...查看全文

满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。([1]以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准;[2]市场部属自行考勤，不计发全勤奖。...查看全文

全勤奖制度： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 （⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月1...查看全文

劳动法规定请年假有全勤奖。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。...查看全文

全勤奖制度是公司内部的规章制度，根据公司的考勤管理制度约定，对于迟到、早退、请假、旷工等情况进行全勤奖的扣除或发放。每个公司设立的全勤奖要求及支付标准不同，只要合理且不违背法律法规即可。...查看全文

全勤奖制度： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 （⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月1...查看全文

全勤奖规定：公司员工若在规定时间内无迟到早退请假旷工记录可获得全勤奖，但市场部除外；请事假病假均扣除全勤奖；旷工一次扣全勤奖；不服从安排、怠工、擅自离岗影响工作正常进行者扣全勤奖。...查看全文

律师分析： 劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法...查看全文

法律分析： 有请假，就不能拿全勤奖。 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 （⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 2、当月无论请事假或病假...查看全文

法律分析：有请假，就不能拿全勤奖。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）...查看全文

法律分析：有请假，就不能拿全勤奖。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。（⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。）...查看全文

员工请病假，全勤奖是否应该给予？根据公司规定，如公司规定请病假不给全勤奖，用人单位可以不支付。全勤奖并非法定支付项目。但在病假期间，用人单位应支付病假工资。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，病假期间，用人单位应支付病假工资或...查看全文

全勤奖制度： 1、当月在公司规章的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 （⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月1...查看全文

法律分析：劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》，最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井...查看全文

法律分析：劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》，最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井...查看全文

满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。([1]以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准;[2]市场部属自行考勤，不计发全勤奖。...查看全文

全勤奖的规定是：当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司可以给予全勤奖。全勤奖由考勤卡计，按公司标准上班时间为准，公司自行考核。 ...查看全文