公账上发了工资但是没报个税可以吗-法律问答|晖律网

一、公账上发了工资但是没报个税可以吗
不可以，企业有代扣代缴义务，税务部门首先会对企业进行处罚，《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税。
二、补发工资如何申报和扣缴个税?
报经主管地方税务机关审核后，可按照纳税人应取得工资收入的所属期间，计算缴纳个人所得税。规定对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴，补贴)，可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。
为进一步规范个人所得税工资薪金所得的补缴申报工作，加强我市个人所得税完税证明的管理，依据《中华人民共和国个人所得税法》以及《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，现就个人所得税补缴申报提交的资料规范如下：一、补缴(更正)申报的税款所属期超过六个月的，需到办税服务大厅办理。
三、个人所得税怎么计算?
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额×工资税税率
专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
个人所得税税率标准：
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
公司是对于超过个人所得税起征点的员工的个人所得税的缴纳是有代缴和代扣义务的，公司在给员工发工资时，就需要代扣员工的个人所得税，然后将代扣的个人所得税缴纳至公司所在地的税务机关，在公司代扣代缴后，员工就不需要就该笔工资再次单独纳税了。

公账上发了工资但是没报个税可以吗

问公司报税了但是没发工资

问离职了公司已报税但没发工资

问工资没发但是个人所得税已经显示工资了

问工资已经扣了公积金,但是账户上没有

问工资已经扣了公积金,但是账户上没有

问个税扣了但是没申报

问工资扣了公积金但是没有到账？

问公司没有交社保但是报个税了

问发工资是可以用个人账户吗？

问我从个人所得税上查到发工资了,可实际上工资卡没到账是怎么回事？

问上班了但是没签合同,没发工资能要到吗

问工资没发但是个人所得税能查到

问工资没发但是个人所得税能查到

问个人所得税申报了工资却没发

问个人所得税申报了工资却没发

问公司未发工资却申报了个税

问公司未发工资却申报了个税

问个税申报工资是实发工资吗

问已经纳税申报但是工资没发怎么办

问公司没钱了发不了工资可以欠几个月吗

推荐律师

胡浅浅