劳动法对陪产假的规定及如何休假。陪产假最短为7天，最长为25天，根据不同省份规定不同。符合法律规定生育的女职工产假期间，男方应享受15天护理假，期间享受同等待遇。女职工产假期间可增加30天产假，满期后可继续休假至子女一周岁，期间工...查看全文

自2019年9月1日起，河南省开始实施《河南省独生子女陪护假规定文件》。该规定文件适用于河南省公、国有企事业单位职工及其他行业职工，规定了父母因其独生子女患重病或遭遇重大意外时可以享受的陪护假。...查看全文

父母生病陪护假规定：赡养人照顾失能或住院老年人每年有不少于10天的护理时间；独生子女照顾失能或住院老年人每年有不少于15天的护理时间。法律依据是《中华人民共和国老年人权益保障法》第15条。陪产假的具体规定因地区而异，有些地方有陪产...查看全文

2020年29个省份修改计划生育条例并明确本地陪产假期限的主要思想是，多数地区的陪产假为15天，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉...查看全文

该条例主要规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻可以享受奖励假和陪产假。其中，女方可以享受30天的奖励假，男方可以享受15天的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。同时，新条例还规定了女职工符合法律、法规规定生育...查看全文

湖南省第十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了一项修正案，对陪产假制度进行了修改。具体来说，男方护理假从修正案草案提出的15天调整为20天，而女方的产假则从原来的158天增加到180天。这意味着，不管你何时生，生一孩还是二孩，产...查看全文

江西陪产假规定：符合生育条件的夫妻可享受60天产假和15天男方护理假，工资和福利待遇不变。陪产假期间工资支付方式：1.购买生育保险则按社会平均工资标准支付，超过标准则用人单位补差额；2.未购买生育保险则按职工合同工资标准支付。陪产...查看全文

根据最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定,2020年深圳男陪产假时长为15天。而相关法律知识显示,陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。因此,具体的规定需要根据不同省份的法规来确定。...查看全文

法律解析： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文

律师分析： 独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。还明确了市民可享受的优生健康服务。...查看全文

生孩子不仅是母亲的事，更是一个家庭的事，在孩子出生后，此时最需要的就是父亲陪伴在妈妈和孩子的身边，所以陪产假就显得尤为重要。那么国家规定陪产假多少天呢，休假期间的工资福利该如何算，每个地区各有不同，就跟着我一起来了解下吧!...查看全文

法律分析： 根据陪产假国家规定基本假期１２８天至１８８天不等，最长可休至子女一周岁。我国基础产假期为９８天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新修订的计生...查看全文

法律分析：2023年的国家规定陪产假最短的7天，最长的则有1个月之久多数地区的陪产假为15天，同时也是明确休假期间工资奖金照发。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育...查看全文

2022年，全国还没有统一规定二胎陪产假天数。不同地区有不同的规定，例如上海规定晚育妇女增加30天晚育假，北京规定晚育女职工增加30天奖励假，广东规定晚育妇女产假为105天，并给男方护理假15天。此外，法律没有明确规定孩子父亲的陪...查看全文

结婚是人生的大事，小孩出生可谓是人生的另一大事，很多男职工都喜欢在小孩出生的时候能够有足够的时间陪护他，但是每个地方的规定却是不一样的，小编介绍江苏陪产假规定，希望对您有所帮助。 江苏产假陪产假新规定是怎样的 男方享受护理假十五天...查看全文

全国各省市规定各不相同,具体如下:      1、北京:护理假天数每年累计不超过10天;     &...查看全文

用人单位应提供便利，给予子女护理假。独生子女每年不少于15天，非独生子女不少于10天。子女照顾住院老年人，独生子女每年不少于20天，非独生子女不少于10天，工资待遇相同。赡养人应履行照料义务，不得分开老年夫妻。对患病老人，赡养人应...查看全文

杭州陪产假规定是，夫妻在享受产假期间，男方有一定时间的陪护假。晚婚、晚育夫妻享受更长的产假和陪护假。产假待遇包括保胎假、产前假、产假和哺乳假，工资按不同比例发放。陪产假是为了对女性进行护理，具体认定根据产假情况决定。...查看全文

2020年全国29个省份已明确陪产假假期限制。绝大部分省份规定假期最短为7天，有些地方则规定假期最长可达1个月。多数地区也明确了在休假期间工资和奖金照常发放。除西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产...查看全文

法律解析： 能否休护理假，取决于是否晚育及各自所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在3到30天左右，如《上海市人口与计划生育条例》规定晚育妇女除可享受规定的产假外，还可享受晚...查看全文