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实习期要签三方协议吗 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...查看全文
实习合同应明确注意事项,包括伤亡处理、工作时间、知识产权归属、实习报酬等,法律依据为《职业学校学生实习管理规定》。实习协议应明确各方责任、权利、义务,不得违反法律法规。协议内容包括基本信息、实习时间、地点、内容、保障条件、食宿、休...查看全文
1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习...查看全文
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。...查看全文
法律分析:一、学生实习交岗前培训费合法吗1、在实践中如果对学习生进行的培训是专项培训,如果用人单位与实习生就专项培训费用订立相关的协议,对培训费用进行约定的,只要符合法律规定,用人单位可以就培训费用要求实习生承担。所以...查看全文
1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习...查看全文
法律分析:可以请假。 法律依据 根据《职工病假工资规定》 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年...查看全文
如果未满18周岁,强制顶岗实习不去不给毕业证,这样是违法的。《职业学校学生实习管理规定》 第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学...查看全文
现在很多员工在刚进入公司时是以实习生的身份进入的,实习生与正式员工有着不用。很多实习生不知道在进入公司时是否需要签订三方协议。在此,律师为大家整理出了实习生相关法律内容,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。 实习生需要签订三方协议...查看全文
实习生与实习单位签订实习协议建立实习关系,非劳动关系;在校生利用业余时间勤工助学为劳务关系;符合法律规定的事实劳动关系应签订劳动合同。根据相关法律规定,利用业余时间勤工助学不算就业,不需签订劳动合同;若用人单位未签订书面劳动合同但...查看全文
学生实习需符合法规,学校无权强制。学校应与实习单位共同组织实施实习,制订实习计划,指导学生。实习岗位应与专业对口。学生可协商要求学校纠正,若不成可向教育主管部门投诉。...查看全文
培训学校和幼儿园通常会提前收取学费,教育法规定学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。退学或提前结束学业时,高校应按实际学习时间退还学费。高校学费标准按属地化原则管理,国家有规定的执行,没有规定的由省级教育行政部门提出意见并经批准...查看全文
学生在社会实践中享有自由选择实习的权利,学校不可强制统一安排实习。若学校采取非自愿手段逼迫学生参加统一实习,学生可向当地教育部门投诉并维护自身权益。该行为违反了《中华人民共和国民法典》第一、二条的规定,需受到法律制裁。...查看全文
员工辞职需提前一个月书面通知单位,单位可扣除员工部分奖励性待遇,但不得克扣劳动报酬。如单位克扣工资,员工可投诉或申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行条例》,劳动者可书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位应一次付清工...查看全文
签了实习合同可以随时离职,但是需要提前三天告知单位,否则一旦职员擅自离职给单位造成了经济损失,那么该职员就有需要向单位支付民事赔偿金的可能。如果过了实习期,那么有离职意愿的职员,需要提前一个月告知单位。...查看全文
学校强制安排实习违法,学生有权自己找实习单位。学校和实习单位应共同组织实习,提供指导和管理。实习岗位应与专业对口。学生可与学校协商纠正,如不成可向教育主管部门投诉。...查看全文
律师分析:要交学费。 因为我国大学实行学年制,缴费也是按一学年一缴。而实习对学校学生来说是必修课程,学生在毕业前仍然属在校生,学籍在学校,所以要交学费法律依据:《高等学校收费管理暂行办法》第...查看全文
法律分析: 根据《劳动合同法》第十九条第三款,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 另,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...查看全文
学校无权强制学生实习,违反法律规定。学生有权选择实习单位,可向教育部门反映。依据《职业学校学生实习管理规定》,学生需签署知情同意书,自行选择岗位实习单位。学校应选择合法经营、无违法记录、符合专业要求的单位作为实习单位。...查看全文
实习生需要签订协议吗 1、根据教育部的规定,需要签订实习生协议书; 2、一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本; 3、协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订; 4、如果当地主管部门没有相关协议范...查看全文
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