单位不给做减员怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位不给减员怎么办

据我国法律规定，如果原单位不配合办理减员，可以去原公司缴纳社保所属机构（社保局或人社局）申请强制减员，也可以上劳动局申请仲裁原单位，劳动局下达文件去社保局减员。劳动者向社会保险行政部门投诉举报的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或...查看全文

问企业不给做减员怎么办?

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如果单位不按规定减员，违反了规定，可以向劳动部门报告。如果单位拒绝出具终止或解除劳动关系证明，劳动行政部门将要求他们改正。如果劳动者因此遭受了损害，单位应该承担赔偿责任。...查看全文

问单位不给员工减员，个人怎么办，可以强制减员吗

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单位不给离职员工办理社保减员需缴纳全部社保。个人办理社保需满足条件并提供相关资料，费用按比例缴纳。《社会保险法》规定单位不办理社保需受罚款。...查看全文

问单位不给员工做职业病检查怎么办？

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律师分析：一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。【法律依据】：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条对...查看全文

问工伤鉴定单位不给办怎么做

答

法律分析:工伤鉴定单位不给办，工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。...查看全文

问工伤鉴定单位不给办怎么做

答

工伤鉴定单位不给办，工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。...查看全文

问单位不给做职业病鉴定怎么办

答

一、公司不配合员工做职业病鉴定怎么处理 1、公司不配合员工做职业病鉴定，劳动者可以通过以下方法让公司配合：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议...查看全文

问上家单位未减员怎么办

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法律分析:先进行协商，如果协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:...查看全文

问原单位怎么减员

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单位辞退员劳动者之后,办理社保减员,需要携带相关的资料,到公司注册地的社保服务大厅办理手续,给员工停缴社保,并打印人员减少表,出具离职证明,帮助员工办理社保转移手续以及档案转移手续。一、企业...查看全文

问单位给员工调岗应该怎么做

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法律分析：一、单位给员工调岗应该怎么做用人单位未和劳动者协商就单方面调岗降薪的，可以通过以下方式处理：（一）如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；（二）如果单...查看全文

问单位不给员工买保险怎么办？

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本文讲述了如果单位不为自己员工购买保险,员工可以向哪些部门举报投诉。文章还详细说明了公司缴纳社保的流程以及不交社保可能会导致的后果。如果单位不为自己员工购买保险,员工可以向社会保险行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、...查看全文

问单位不给员工开工资怎么办

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劳动合同法里面有规定，用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，不可以长时间拖欠，或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的，用人单位需要跟职工说清楚理由，不要让职工产生不发工资的心理。如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反...查看全文

问原单位恶意不办理减员

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律师分析:可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行...查看全文

问单位减员怎么操作

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办理养老保险转移手续需要提供相关手续和缴费，包括个人与单位解除劳动合同证明、养老保险手册、个人账户减员表等。在办理转移手续前，需提供新地方的详细地址、单位名称、开户行名称、银行账号等信息给服务中心，以确保顺利转入新地社保中心。这样...查看全文

问建设单位不给钱,工程做完了怎么办

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工程做完不给钱如何进行维权这类问题可以通过法院解决,不需要向哪里再投诉了。 &nb...查看全文

问单位劳动合同不给员工怎么办

答

法律分析:签了劳动合同公司不发给员工的，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。法律规定，如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，若其该行为给劳动者造成损害的，应当...查看全文

问单位辞退员工,赔偿不给怎么办

答

法律分析：一、单位辞退员工,赔偿不给怎么办被公司辞退公司不给赔偿的办法是申请劳动仲裁。被辞退的赔偿金标准：非过失性辞退的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；违法辞退的...查看全文

问单位劳动合同不给员工怎么办？

答

律师分析：签了劳动合同公司不发给员工的，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。法律规定，如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，若其该行为给劳动者造成损害的，应当承担赔...查看全文

问单位劳动协议不给员工怎么办？

答

律师解答：签了劳动合同公司不发给员工的，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。法律规定，如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，若其该行为给劳动者造成损害的，应当承担赔...查看全文

问单位不给员工办理辞职手续怎么办

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法律分析:单位不给员工办理辞职手续的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律依据:_x000D_ 《劳动合同法》第五十条_...查看全文