法律分析：公务员因公致残长期不在岗如何考核，事业单位工伤不上班年底考核一般给予合格，因为工伤不上班相当于上班，工伤和生病是不一样的，工伤是因为工作过程中受伤，是个别照顾的情况，虽然不上班，工资照发，而且不能少，也需要有工伤认定，工...查看全文

法律分析：天津：对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元给予补助。...查看全文

法律分析：天津：对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元给予补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元给予补助。...查看全文

律师解答： 一、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 二、年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 三、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以...查看全文

法律分析：公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴...查看全文

法律分析：公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴...查看全文

工伤职工在发生工伤后，享有停工留薪期，期间工资待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长至最长24个月。期间工伤职工无需上班，但仍享有原工资标准的工资待遇。工伤职工在停工留薪期内接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位...查看全文

毕业考上公务员工龄如何计算 对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1）档案工龄一般适用于国家...查看全文

对于公务员这份职业来说,想要考上十分不容易,不但需要经过激烈的笔试竞争考试,还需要在笔试过后通过面试、体检、政审等环节以后,才会正式成为一名在职公务员,而且公务员入职以后有着一年的试用期,而想要开除公务员,与考公务员的难度大致相同...查看全文

公务员因病不能上班，可以给予病假。公务员因病不能上班，若达到病退年龄的，可以办理病退。根据相关法律规定，符合下列条件之一的，应该退休:1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动...查看全文

第一章 总 则      第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,根据公务员法...查看全文

肺结核不属于职业病，因此职工患肺结核病不算工伤。职业病是指劳动者在职业活动中接触有毒有害因素引起的疾病。根据《职业病分类和目录》，职业病包括十大类、132种疾病。对于职业病的诊断，需要由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。...查看全文

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，...查看全文

法律分析：工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的，另外，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作...查看全文

法律分析：工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的，另外，机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作...查看全文

《中华人民共和国公务员法》规定了公务员的条件、义务和权利。公务员应具备国籍、年满18周岁、拥护宪法和中国共产党领导、具备良好的政治素质和道德品行、身体条件和心理素质、符合职位要求的文化程度和工作能力等条件。公务员应忠于宪法、国家和...查看全文

律师分析： 因公司原因员工不能上班，在一个工资支付周期内的，工资按劳动合同规定的标准支付；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，工资不得低于当地的最低工资标准；超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的，应按国家有关规定办...查看全文

抢劫罪法律条文概述：抢劫行为以暴力、胁迫等手段抢夺财物，根据情节不同，可处三年至十年有期徒刑，并处罚金。若情节严重，如入户抢劫、抢劫公共交通工具、抢劫金融机构、多次抢劫或抢劫数额巨大、致人重伤、死亡、冒充军警人员抢劫、持枪抢劫、抢...查看全文

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况下，可适当延长，但不超过12个月。评定伤残等级后，享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自...查看全文

工伤需用工单位在事故发生后一个月内到社保部门工伤科申请工伤认定，用人单位未在规章时间内申请，伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请...查看全文