竞业限制没给补偿金可以申请劳动仲裁吗 如果竞业限制没给补偿金，劳动者可以要求用人单位支付，用人单位不给的话，劳动者可以申请劳动仲裁。 竞业限制补偿金怎么领取 竞业限制补偿金是按月发放的，竞业限制补偿金的数额法律并没有作出...查看全文

可以，失业金申办对象资格:      1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:  &...查看全文

律师分析:可以。公司在破产清算阶段，法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资...查看全文

分公司注销了还能劳动仲裁吗 可以的，有劳动争议的话可以申请劳动仲裁。《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条 劳动争议发生...查看全文

可以。公司在破产清算阶段，法人地位仍然存续。如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为被申请...查看全文

法律分析：公司已注销还能不能劳动仲裁公司破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的,如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁申请补偿金能成功吗申请劳动仲裁不一定能成功，能不能成功要看仲裁请求是什么，是否有证据证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。首先劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社保...查看全文

未购买社会保险的雇主会受到劳动仲裁机构和社会保险行政部门的处罚，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的社会保险权益。劳动仲裁需要准备相关材料并向有管辖权的劳动仲裁委员会申请。建议有多人受到社保权益侵害时，委托专业律师参与仲裁或诉讼。...查看全文

公司没有给缴纳社保的申请劳动仲裁可获得以下补偿:      1.如果在工作期间没有为自己缴纳社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社保，即补缴入职社保或给予现金...查看全文

私下协商解决并无不可,但一定得注意以下几点,以防被公司套路:      1、在收到钱或其他你想要的权益前千万不要撤回仲裁,不然私了不成,你还得重新来,中了公司的...查看全文

劳动仲裁程序及法律依据：协商一致→劳动部门协调→劳动仲裁庭审。加强人事管理，签订书面劳动合同并备案。劳动仲裁申请应在一年内提出，否则不予受理。依据《劳动争议仲裁法》第九条，拖欠工资等违法行为可向劳动行政部门投诉。...查看全文

法律分析：可以。 如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系，那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作，建立新的劳动关系； 如果劳动者还没有与原来的用人单位解除劳动关系，虽然在法律上并未明确禁止劳动者存在双重劳动关系，但如果劳动...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁后还能在公司上班吗申请劳动仲裁期间，双方当事人并没有解除劳动关系，仲裁期间员工还需要去上班。如果单位不安排员工工作，那么员工需要取得证据，在存在证据证明单位未安排上班，是可以不用去上班的。但是...查看全文

法律分析：一、公司注销还能申请劳动仲裁吗企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的,如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已...查看全文

劳动仲裁期间，用人单位应按约发放工资，拖欠工资可通过协商、调解、仲裁等途径维权。法律依据：《劳动法》第50条、《劳动争议调解仲裁法》第5条。...查看全文

法律分析：用人单位与劳动者解除劳动合同违反劳动合同法规定的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁撤了还能申请吗1、劳动仲裁撤诉后可以申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，撤诉后，劳动者可以再申请劳动仲裁。但是劳动者申请仲裁，已过仲裁时效，用人单位可以援引仲裁时效抗辩，而使劳动者部分主张不被...查看全文

劳动报酬争议可申请仲裁，需在争议发生后60日内提交申请书，书面或口头申请均可。适用《劳动争议调解仲裁法》的范围包括确认劳动关系、劳动合同履行、解除、工资报酬等劳动争议。...查看全文

法律分析:劳动仲裁时效过了，当事人还能申请仲裁，但是无正当理由的，仲裁委员会会裁定不予受理。因此当事人需要及时在仲裁时效期间内会申请仲裁，该时效期间一般是一年。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

申请劳动仲裁怎么写，申请劳动仲裁怎么写? 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住...查看全文