拖欠工资已经补发还能仲裁吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资已经补发还能仲裁吗

法律分析：一、拖欠工资已经补发还能仲裁吗劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，即使用人单位支付了劳动报酬，也可以主张。二、经济补偿金要如何计算？经济补偿计算公式为...查看全文

问公司拖欠工资补发后还能仲裁吗?

公司拖欠工资补发后，劳动者仍可以进行仲裁。根据劳动合同法，劳动者解除劳动合同后可以主张经济补偿金，即工作年限乘以月工资。经济补偿金的支付情形包括用人单位违法解除劳动合同、双方协商一致解除合同、用人单位提前解除劳动关系等12种情况。...查看全文

问已拖欠的工资已经给付还能申请劳动仲裁给付吗

答

工资结清是可以申请仲裁的。如果劳动者或者用人单位还有其他的劳动争议,只要符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的仲裁范围,且未超过一年仲裁时效,就可以申请劳动仲裁。工资结清还能申请仲裁吗工资结清是可以申请仲裁的。如果劳动者或者用...查看全文

问拖欠工资五年还能仲裁吗

答

可以。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!...查看全文

问拖欠工资半年还能仲裁吗?

答

法律分析：一、拖欠工资半年还能仲裁吗?可以仲裁；1、工资拖欠超过一个工资支付周期，一般是一个月，劳动者就能申请劳动仲裁来维权。仲裁申请时效是一年，从劳动者知道或者应当知道单位侵权其合法权益之日算起;但如果是...查看全文

问欠薪已经仲裁了还不付工资

答

在遇到单位拖欠工资时,劳动者也会及时通过仲裁的方式来索要工资,在仲裁后也获得了好的结果,本以为公司就会按照仲裁结果给自己发工资,结果劳动者等了很久很久,也不见公司发工资,那么,拖欠工资仲裁了还不发怎么办?下面让小编为你仔细讲解。...查看全文

问公司拖欠工资仲裁有经济补偿吗

答

拖欠工资经济补偿金拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低...查看全文

问公司拖欠工资仲裁有经济补偿吗

答

法律分析：一、公司拖欠工资仲裁有经济补偿吗公司拖欠工资仲裁有经济补偿。根据根据劳动法规定：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报...查看全文

问拖欠工资仲裁有补偿吗

答

拖欠工资仲裁一般没有补偿，但如果是向劳动部门申请，用人单位还继续拖欠的，这时就会有赔偿，赔偿的数额为拖欠工资的百分之五十到百分之一百，由用人单位依法承担。...查看全文

问拖欠工资仲裁有补偿吗

答

法律分析：拖欠工资仲裁一般没有补偿，但如果是向劳动部门申请，用人单位还继续拖欠的，这时就会有赔偿，赔偿的数额为拖欠工资的百分之五十到百分之一百，由用人单位依法承担。法律依据：_x000D_ 《劳动合...查看全文

问拖欠工资仲裁有补偿吗

答

问拖欠工资能否仲裁？

答

拖欠工资的时间没有明确规定，但按劳动合同约定的日期为准。未及时发放工资属于拖欠，可申请劳动仲裁。员工应在知道或应当知道权益受损时起一年内申请仲裁。...查看全文

问拖欠工资超过一年还能仲裁吗

答

一、拖欠工资超过一年还可以仲裁吗 1、不能申请劳动仲裁。 &...查看全文

问曾经拖欠工资后来补发能补偿吗

答

拖欠工资导致离职，补发工资后仍需支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条规定，若用人单位未提供劳动保护、未及时支付工资、未缴纳社保费等，劳动者有权解除合同。根据第四十六条规定，用人单位应向劳动者支付经济补偿。...查看全文

问拖欠工资能劳动仲裁吗

答

法律分析:拖欠工资这一劳动争议是能申请劳动仲裁的。若单位与劳动者发生该争议，可以依法去提请仲裁，向有管辖权的仲裁机构提交书面的仲裁申请书、申请书副本和证据等所需的材料。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

问拖欠工资仲裁能解决吗？

答

拖欠工资仲裁及法律程序：拖欠工资可向劳动局投诉，要求支付工资和经济补偿。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在争议发生60日内提出申请。拖欠工资违法，按月支付工资包含基本工资和提成。如暂时无法支付，可与员工协商延期支付，...查看全文

问我国公司拖欠工资后补齐了还能仲裁吗

答

劳动者拖欠工资可向劳动局投诉，也可申请仲裁要求支付工资，未签订劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿金；个人工作可直接向法院起诉要求支付劳动报酬。...查看全文

问公司以前拖欠工资现在已经补齐了，可以走仲裁吗

答

劳动者工资保障问题，包括克扣、拖欠工资、拒绝支付加班工资以及低于最低工资标准支付的情况。根据国家规定，经济补偿和赔偿金按照相应标准执行。我们是专业律师编辑，擅长解答您的问题。如有需要，请查看我的联系方式并与我们联系，我们将提供详尽...查看全文

问拖欠工资仲裁了还不发怎么办

答

法律分析：一、拖欠工资仲裁了还不发怎么办劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：第五十条当事人对本法第四十...查看全文

问拖欠工资仲裁了还不发怎样办

答

劳动仲裁裁决书生效后，公司仍不发工资，不履行相关义务，可以向基层法院申请强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之...查看全文