劳动仲裁申请书上交后，举证期限届满前可以提出增加或变更仲裁请求内容，但举证期限届满后提出的请求需另案处理。只有事实方面的修改可以在开庭时直接改正，无需特别申请。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条，申请人增加或变更的仲裁请求...查看全文

在申请劳动仲裁的时候并没有获得相关部门的通过,劳动仲裁申请资料被退回来了。当自己申请的劳动仲裁被退回来了之后,一些劳动者觉得自己的权益并没有得到主张,于是想要再次申请劳动仲裁。小编告诉我们要看实际情况。一...查看全文

法律分析:劳动仲裁中，申请人能变更仲裁请求。申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求；而仲裁庭审查后认为应当受理的，则应通知被申请人并给予答辩期，但被申请人明确表示放弃答辩期的除外。法律依据:《《...查看全文

劳动仲裁能否变更仲裁请求 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加...查看全文

再次申请劳动仲裁的条件：申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，仲裁委员会不予受理；申请人自己撤诉后，在仲裁时效内再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。...查看全文

法律分析：一、怎样变更劳动仲裁请求劳动仲裁机构在开庭审理案件前，申请人可以向劳动仲裁机构申请变更仲裁请求，申请变更要提供请求书和新的劳动仲裁申请书。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条...查看全文

劳动仲裁能否变更仲裁请求 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加...查看全文

劳动争议可否变更仲裁申请，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人在举证期限届满前可以提出增加或变更仲裁请求。仲裁庭应审查后决定是否受理，并通知被申请人答辩。如果申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求，需要另行申请仲裁。劳动...查看全文

律师分析： 1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负...查看全文

法律解析： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

劳动仲裁可以当庭变更诉求，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，仲裁庭会合并审理；如属独立的劳动争议，仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，人...查看全文

法律解析： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

律师分析： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

律师解答： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析：一、劳动争议可否变更仲裁申请出现劳动争议申请劳动仲裁的，申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者...查看全文

劳动仲裁申请书的主旨是提供必要的信息和理由，包括申请人和被申请人的个人信息，仲裁请求，双方劳动关系的事实和理由，以及提交单位等。申请书末尾可能还需要补充工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁开庭后可以变更仲裁请求吗劳动仲裁开庭后不可以变更仲裁请求，只能在在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求，在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。法律依据：根...查看全文

法律分析：代理词无法定的固定格式，但有大体通用的文章结构，一般的代理词由以下几个部分组成。一、首部每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”...查看全文

根据劳动争议仲裁规定，申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求需另案处理；若仲裁庭在开庭前确定举证期限，申请人必须在期限内增加或变更请求，否则另案处理；若仲裁庭要求开庭时交换证据，申请人可在陈述仲裁请求时申请增加或变更，仲裁庭...查看全文

法律分析:劳动仲裁请求不能当庭变更，只能在在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求，在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条...查看全文