简历造假可以辞退员工吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问简历造假可以无薪辞退吗

员工伪造履历可以解除劳动合同吗法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。劳动合同的有效成立是基于双方自愿的“合意”行为，而该“合意”在劳动关系中的突出表现为：双方在签订劳动合同前，对各自的另一方能够符合本方所需的条件和要求，...查看全文

问员工学历造假可以辞退吗

答

学历造假公司可解除劳动合同吗不能简单判定，而需要结合具体情况加以分析。分析的关键在于，这些基本信息是否与工作相关、是否是劳动者有义务向用人单位如实说明内容，以及是否会影响用人单位作出与该劳动者建立劳动合同的决定。劳动合同解除...查看全文

问简历造假可以不发工资吗？

答

律师分析： 1、公司应根据员工实际工作时间支付工资，如员工有虚构简历行为，公司可以根据合同或规章制度作出处理，但不应超越法律规定。 2、简历造假，公司可以和员工解除劳动关系。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效...查看全文

问员工简历造假需要发工资吗

答

简历不真实公司不发工资可以吗 1、公司应根据员工实际工作时间支付工资，如员工有虚构简历行为，公司可以根据合同或规章制度作出处理，但不应超越法律规定。 2、简历造假，公司可以和员工解除劳动关系。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下...查看全文

问简历造假可以不发工资嘛？

答

律师解答： 1、公司应根据员工实际工作时间支付工资，如员工有虚构简历行为，公司可以根据合同或规章制度作出处理，但不应超越法律规定。 2、简历造假，公司可以和员工解除劳动关系。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效...查看全文

问简历造假可以不发薪资吗？

答

法律解析： 1、公司应根据员工实际工作时间支付工资，如员工有虚构简历行为，公司可以根据合同或规章制度作出处理，但不应超越法律规定。 2、简历造假，公司可以和员工解除劳动关系。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效...查看全文

问员工简历造假影响劳动仲裁吗？

答

法律解析：如果发现员工简历造假，而且证据确凿，企业想解除劳动合同且不用支付赔偿金，就需要仲裁委或者法院判定双方签订的劳动合同无效。要想判定劳动合同无效，就简历造假而言，其伪造、欺瞒的信息要能影响到企业最终的用人决策，只有这种情...查看全文

问员工简历造假影响劳动仲裁吗

答

律师分析:如果发现员工简历造假，而且证据确凿，企业想解除劳动合同且不用支付赔偿金，就需要仲裁委或者法院判定双方签订的劳动合同无效。要想判定劳动合同无效，就简历造假而言，其伪造、欺瞒的信息要能影响到企业最终的用人决策，只有...查看全文

问员工简历造假影响劳动仲裁吗？

答

律师分析：如果发现员工简历造假，而且证据确凿，企业想解除劳动合同且不用支付赔偿金，就需要仲裁委或者法院判定双方签订的劳动合同无效。要想判定劳动合同无效，就简历造假而言，其伪造、欺瞒的信息要能影响到企业最终的用人决策，只有这种情...查看全文

问员工简历造假影响劳动仲裁吗？

答

问简历造假违法吗

答

大家在找工作的时候是需要用到个人简历的，这个也可以方便面试官快速的了解自己，但有些人可能为了让自己被心仪的公司录用，所以就会对自己的简历进行造假的，那么简历造假违法吗?下面就由我为你介绍相关内容。一、简历造假违法吗...查看全文

问简历造假违法吗

答

大家在找工作的时候是需要用到个人简历的，这个也可以方便面试官快速的了解自己，但有些人可能为了让自己被心仪的公司录用，所以就会对自己的简历进行造假的，那么简历造假违法吗?下面就由为你介绍相关内容。一、简历造...查看全文

问简历造假公司要求员工赔偿

答

学历造假属于欺诈公司,之前签订的劳动合同无效,公司可以合法辞退你,不要用支付任何补偿、赔偿。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。...查看全文

问员工简历造假影响劳动仲裁嘛？

答

律师解答：如果发现员工简历造假，而且证据确凿，企业想解除劳动合同且不用支付赔偿金，就需要仲裁委或者法院判定双方签订的劳动合同无效。要想判定劳动合同无效，就简历造假而言，其伪造、欺瞒的信息要能影响到企业最终的用人决策，只有这种情...查看全文

问入职简历造假违法吗

答

法律分析：一、入职简历造假违法吗劳动者伪造履历，构成欺诈，使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同，应当认定为无效。用工单位对应聘职员之前的工作能力、工作经验和专业水平并不知情，对应聘职员的了解和信赖是基于...查看全文

问简历工作经历造假能查出来么

答

如果开展背景调查，是会被查出来的。在候选人授权的基础下，开展背景调查: &nbs...查看全文

问病假可以辞退员工吗

答

在公司工作的时候生病了，是可以请病假的，但是请病假还需要医生出具病假单，那么如果员工请了病假，我们是否可以将员工开除? 一、员工病假可以开除吗不可以。在规定的医疗期内，用人单位无权辞退患病职工。用人单位存在违法行为，劳动者可以...查看全文

问简历上的经历能否造假？

答

可以造假。看了几条其他答主的回答，都是说不能造假，我也知道其他答主这样说的原因，但是我说能够造假，也是有我的道理的。千万不要看到这里就造假去了呀!要学会怎样造假!往下看你肯定不会后悔。...查看全文

问简历造假法律责任

答

依据我国相关法律的规定,用人单位聘用劳动者的,用人单位要与劳动者签订劳动合同,劳动合同依法成立的具有法律效力,那么简历造假是不是属于合同诈骗?下面由我为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、简历...查看全文

问简历学历造假有什么后果

答

一、假学历应聘有什么法律后果劳动者持假文凭学历到用人单位应聘面试，未被发现，随后与用人单位签订劳动合同，若在工作期间被发现学历造假，劳动者会有是法律后果? 《劳动合同法》第八条即明确规定劳动者有如实向用人单位说明与劳动合同直接相...查看全文