企业强制员工住宿舍不让回家？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业强制员工住宿舍不让回家？

答

法律解析：不可以强制要求住宿，除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下禁止员工回家是违法国家相关法律的，不仅仅是劳动法，如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...查看全文

问公司强制员工住宿舍不让回家

答

律师分析:不可以强制要求住宿，除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下禁止员工回家是违法国家相关法律的，不仅仅是劳动法，如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问公司强制员工住宿舍不让回家？

答

律师分析：不可以强制要求住宿，除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下禁止员工回家是违法国家相关法律的，不仅仅是劳动法，如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...查看全文

问企业可以强制宿舍员工搬出吗

答

员工解除劳动关系后，公司可要求员工搬离宿舍。员工离职后不搬离宿舍属于非法侵占公司财务，严重可构成犯罪。员工解除劳动合同可要求经济补偿，按工作年限支付。员工宿舍男女混住违法，存在猥亵或强奸行为应承担法律责任。根据劳动合同约定，公司应...查看全文

问企业是否能够强制宿舍员工搬出

答

根据《劳动合同法》第五十条规定，企业在解除或终止劳动合同后，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按约定办理工作交接，同时，若用人单位有支付经济补偿的义务，应在工作交接完成时支...查看全文

问宿舍员工能否被迫离开企业宿舍？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，员工与企业解除劳动关系后，企业有权强制员工搬离员工宿舍。同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具相应证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按约定办理工作交...查看全文

问企业要求员工搬宿舍？

答

法律解析：单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用...查看全文

问企业要求员工搬宿舍？

答

律师解答：单位的员工宿舍是为了员工工作方便以及解决一些离家较远的员工上班困难而配置使用的。安排使用的原则是根据单位岗位人员换班安排以及员工的实际情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用...查看全文

问企业要求员工搬宿舍？

答

问员工死在企业宿舍企业怎赔？

答

律师解答：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次...查看全文

问员工死在企业宿舍企业怎赔？

答

法律解析：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次...查看全文

问公司强制让换宿舍，不征求员工同意合法吗

答

你好，你好，朋友公司在职员工更换宿舍员工如果不同意的情况下，公司是不能强制更换的，但一定要让员工协商好几次公司的统一规划，也要让员工心满意足...查看全文

问强制员工住宿违法吗

答

公司是否可以强制安排员工休假，以及员工拒绝调岗是否可以按旷工处理的问题。公司有权强制员工休假，但不能拒绝支付或支付低于最低工资，违法行为可通过协商或劳动仲裁解决。法律依据为《职工带薪年休假条例》和《工资支付暂行规定》。员工拒绝调岗...查看全文

问强制员工住宿违法吗

答

许多工厂会给劳动者提供休息的住所，通常来说这些住所都不会太好，大通铺，员工的个人隐私很难得到保障，如果用人单位强制员工住宿的，那么强制员工住宿违法吗呢?阅读完以下为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。一、...查看全文

问企业员工宿舍免征房产税吗

答

本文介绍了房产税的减免情况,包括哪些房产可以免税,以及哪些单位可以享受税收优惠。主要思想是,房产税的减免范围和政策规定。具体来说,国家机关、人民团体、军队自用的房产、由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产、宗教寺庙、公园、名胜...查看全文

问进女员工宿舍强奸，员工在公司宿舍被强奸是否有责任

答

公司如果没有尽到对员工人身安全基本的安保义务，对刑事犯罪行为的发生存在过错和责任的，须在过错和责任范围承担相应的赔偿责任。...查看全文

问住在企业宿舍怎么办居住证？

答

律师解答：一直住公司宿舍，属于暂住在机关、团体、部队和企事业单位和建筑工地以及工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。需要由公司出具一个工作证明以及您的住宿证明。携带好这些资料并带着您的身份证到公司所...查看全文

问住在企业宿舍怎么办暂住证？

答

问员工在宿舍死了企业责任多大？

答

律师解答：如果员工在宿舍突然死亡，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。劳动者在工作岗位突发疾病死亡属于工伤，用人单位或者劳动者可以去社保局申请工伤认定，社保基金会理赔。如果对死亡原因有异议可以报警请求做法医鉴定。有劳...查看全文

问企业收取员工宿舍费是否合法？

答

律师解答：公司收取员工宿舍费合法。除劳动合同明确约定，公司免费为员工提供宿舍，这时候在收取费用不合法外，其余情况下收取正常的费用都是合法的。尤其是针对发达地区，土地资源紧缺，但是本地工资福利较高，支付租房费完全没有问题，那就可以...查看全文