劳动者遭遇工资拖欠时，可以先与用人单位协商并了解原因，然后向劳动行政部门投诉，要求支付工资。另外，劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。相关法律依据包括《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》。如果用人单位仍不支付工资，劳动者可以向...查看全文

法律分析：一、工作在外地，我人回老家了工资怎么要在外地打工，回家了要工资可以通过以下途径进行：1、协商。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议...查看全文

在外地打工现在回家了老板不给工资怎么办？老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法...查看全文

劳动者拖欠工资可通过以下法律途径解决：1）向劳动保障监察机构投诉；2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内提出书面申请；3）通过诉讼途径解决，需收集相关证据证明。...查看全文

外地老板拖欠工资，若已不在本地且无办事机构，无法在本地起诉。按照诉讼原则，需到老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，前提是有拖欠工资的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》规定基层法院管辖第一审民事案件，中级法院管辖重大涉外或有重大影...查看全文

劳动者维权：协商、举报、仲裁、诉讼。员工拖欠工资可先协商，不成可向劳动局投诉或仲裁委提出仲裁。确认劳动关系后，可要求单位补发工资、补缴社保、解除合同提前通知、签订书面合同等。如拖欠工资较大，可请律师提起诉讼。劳动者应搜集证据，依法...查看全文

老板拖欠工资的解决方法：1.向劳动行政部门投诉；2.向调解组织申请调解；3.向人民法院申请支付令；4.向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议仲裁调解法》第五条、第九条，《劳动合同法》第三十条。...查看全文

法律分析：一、老板拖欠我工资7年了,能拿回来吗超过一年，已过仲裁时效，会受理，但一般不会得到支持。二、老板拖欠工资超过1年员工还可以追讨吗可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可...查看全文

老板克扣工资的处理办法：举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉法院。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位若未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。若工资低于最低工资标准，应支付差额部分。如老板违...查看全文

劳动者拖欠工资可以通过三种途径要求支付：1、向劳动监察投诉；2、申请劳动仲裁；3、起诉到法院。劳动仲裁可主张经济补偿、双倍工资等，最终解决。法院起诉可要求支付欠条里的工资。相关法律规定为劳动者提供保障，用人单位侵害劳动者权益将面临...查看全文

异地住院回老家报销去哪个部门 去老家的农保社报销。1.外地报销需要住院时您的主管医生给开具的诊断书、住院费用明细单、出院单、病例复印件，同时住院后尽快和当地的新农合打招呼、进行信息登记。 2.异地住院才能报销，门诊的不能报。报销需...查看全文

异地工资拖欠解决办法如下： 1、跟拖欠工资的用人单位协商，协商不成，可以介入第三方人员与用人单位协商； 2、可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 3、可以申请劳动仲裁维护自己的权利； 4、劳动仲裁后，可以向法院起诉。 法律依据： ...查看全文

你好,      一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:  &...查看全文

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费...查看全文

老板拖欠工人工资，工人可向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或向劳动保障行政部门举报，要求支付工资并获得赔偿金，法律依据为《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》。...查看全文

被拖欠工资的解决办法：申请调解，达成调解协议；若调解不成，申请仲裁；对仲裁裁决不服，起诉法院；或与单位自行协商。工资应及时以货币形式支付。法律依据：劳动法第50、77条；工资支付规定第7-9条。...查看全文

法律分析:老板拖欠工资要回的方法:劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有关的调解组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三...查看全文

暑假工讨薪能报警，但找当地的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资会更有效。法律依据：为：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（...查看全文

包工头欠工资两年了，有欠条工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，由该部门责令限期支付劳动报酬；可以直接向人民法院提起民事诉讼；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生...查看全文

外地公司申请劳动仲裁需向劳动合同履行地的仲裁委员会提交书面申请，包括双方身份信息、请求和事实根据、代理人资格、申请日期等。仲裁委员会应在五日内通知申请人，认为符合条件的将受理。如不符合条件或逾期未决定，则申请人可向法院起诉。...查看全文