法律分析:单位照常发工资一般不能索要误工费。如果员工遭遇事故受伤，因此而受到误工损失的，可以要求侵权人或有关责任人向其支付误工费；如果未受到误工损失的，则一般不能主张误工费。法律依据:《《最高人民法院关于审...查看全文

单位照常发工资无需索要误工费。因为单位正常发放工资并未造成经济损失，误工费是为填补损害而设，故无需索要。此外，也不应因此事故获得额外利益。因此，在这种情况下，无法要求支付误工费。...查看全文

单位正常发放工资时，意味着没有经济损失，因此无法索要误工费。误工费是为弥补损害而设立的，如果单位按时发放工资，就不需要额外的赔偿。因此，在这种情况下，不能要求索取误工费。...查看全文

一、发生事故单位照常发工资还能索要误工费吗      1、生产经营单位发生事故后，单位正常支付工资的，就不产生误工，所以不能主...查看全文

法律分析：1、生产经营单位发生事故后，单位正常支付工资的，就不产生误工，所以不能主张误工费。 2、如果造成人身伤害的，可以主张工伤赔偿。 3、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误...查看全文

事故处理期间发生延误出工，单位未扣除工资，当事人不能主张未发生的损害，即不能主张误工费。根据最高法院解释第二十条，误工费根据误工时间和收入确定，受害人有固定收入按实际减少计算，无固定收入按最近三年平均收入计算，无证明可参照同行业平...查看全文

在人身损害赔偿案件中，受害人因事故导致误工，应根据其实际减少的收入或最近三年的平均收入计算误工费，但如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照所在地相同或相近行业的平均工资计算。此外，根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人...查看全文

法律分析：一、工资照发还有误工费吗在事故处理期间，虽然发生延误出工的事实，但是单位没有扣除当事人应得的工资，也就没有经济损失，当事人不能主张未发生的损害，也即不能主张误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文

法律解析： 诉讼离婚不能索要误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫...查看全文

法律分析:诉讼离婚不能索要误工费。我国法律规定，误工费是指因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。离婚诉讼法院只处理离婚相关事由，不处理误工费等事由。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 诉讼离婚不能索要误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫...查看全文

律师分析： 诉讼离婚不能索要误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫...查看全文

法律分析:诉讼离婚不能索要误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析：一、误工费按照应发工资还是实发工资1、误工费是应该发工资，正常来说是按照实际收入来赔偿的，但按照实际收入赔偿的，必须提供收入证明，银行完税证明，不能提供的，只能按照当地的社会平均收入来赔偿。2、《...查看全文

法律分析：没有住院可以索要误工费的，但是需要医院主治医生开具《疾病诊断意见书》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算...查看全文

法律分析:车祸后造成误工损失的，误工费能索要。根据规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。其中误工费根据受害人的误工时间和收入...查看全文

法律分析：在事故处理期间，虽然发生延误出工的事实，但是单位没有扣除当事人应得的工资，也就没有经济损失，当事人不能主张未发生的损害，也即不能主张误工费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 ...查看全文

欠钱不还误工费可以要求赔偿，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。...查看全文

如果劳动者只是受到工伤，停工留薪期内没有误工费，雇主应按照受伤前的标准依法支付工资。如果是他人的过失导致工伤，劳动者可以要求侵权人在停工留薪期内支付误工费。...查看全文

法律解析： 不可以。误工费，是指因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用，一般指因身体上的伤害所赔偿的费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面...查看全文