劳动合同续签的经济补偿金标准及条件：用人单位提出不续签需支付1个月工资，劳动者要求续签且被拒绝需支付2个月工资。劳动者自行不续签除非用人单位降低条件，否则无经济补偿金。根据《劳动合同法》，被辞退或合同到期终止的劳动者有权获得经济补...查看全文

委托合同解除时应赔偿损失，委托人或受托人可随时解除合同。委托人死亡、终止或受托人死亡、丧失行为能力、终止可终止合同，但另有约定或事务性质不宜终止除外。委托人死亡、破产致合同终止损害委托人利益时，受托人应继续处理事务。受托人死亡、丧...查看全文

劳动合同的终止情况包括：1、有固定期限的合同期满；2、以一定工作为期限的合同完成；3、合同约定的终止条件。医疗、怀孕、分娩和哺乳期间，用人单位不得终止合同，期限应自动延长。...查看全文

合同终止后，尚未履行的义务终止，已履行的可要求恢复原状或赔偿损失。违约解除时，解除方可要求违约方承担责任，除非另有约定。担保人仍需承担债务人的责任，除非担保合同另有约定。...查看全文

根据法律规定，合同的权利义务终止有多种情形，包括债务履行完毕、合同解除、债务相互抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人，以及其他法律规定或当事人约定的情形。...查看全文

合同终止原因包括合同解除、债务履行或提存、债务抵销、债权债务归于同一人。根据《民法典》第五百五十七条，债权债务终止的情形有债务履行、债务抵销、提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的终止情形。合同解除...查看全文

合同终止的法律后果有，债权债务终止；债权的从权利同时消灭，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外；以及当事人需遵循诚信等原则，按交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。 委托合同终止的法律后果有哪些 委托合同终止的法律后果...查看全文

法律分析：合同终止的法律后果为当事人之间的合同关系消灭，无需再履行合同中的义务，但还需根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务；并且债权的从权利同时也予以消灭。法律依据：《中华人民共和国民法...查看全文

律师分析： 合同终止可能引起以下法律后果：1.当事人之间的合同关系消灭;2.合同双方产生新的权利义务关系;3.原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后，...查看全文

合同中止与终止的区别在于概念和法律后果不同。合同终止是指合同权利和义务归于消灭，不再存在；而合同中止是指合同权利和义务暂停，仍存在。合同中止的情形包括经营恶化、资金抽逃、商业信誉丧失等，而合同终止的情形包括债务履行、抵销、提存、免...查看全文

保证合同是主债权债务的从合同，主债权债务合同有效，保证合同才有效，所以主合同终止，对保证合同会产生影响。《中华人民共和国民法典》第六百八十二条【保证合同的从属性及保证合同无效的法律后果】保证合同是主债权债务...查看全文

解除委托合同需赔偿损失，除非非自身原因；当委托人死亡、丧失行为能力或破产导致合同终止时，受托人应在继承人、代理人或清算组织接管前继续处理委托事务。...查看全文

劳动合同解除的种类及条件。根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同可以通过协商一致、劳动者单方解除或用人单位单方解除。协商一致需要双方达成一致意见。劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除合同，试用期内可以提前三日通知解除。用人单位可...查看全文

保险合同的终止方式包括自然终止、完全履行赔偿或给付义务、合同主体行使终止权、保险标的全部灭失。根据《保险法》第58条，如果保险标的发生部分损失，投保人可以在保险人赔偿后30天内解除合同，保险人也可以提前15天通知投保人解除合同。合...查看全文

患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的职业病不能终止合同。对于在职患病员工，用人单位应当根据其工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限，医疗期满后不能从事原工作岗位的用人单位可提前三十日或支付代通知金单方解...查看全文

合同终止履行条件包括：先履行债务的一方提供证据证明对方存在经营状况恶化、转移财产或抽逃资金、丧失履行能力等情况；合同解除条件包括：当事人协商一致、不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务等情形。...查看全文

《劳动合同法》第四十四条规定了劳动合同的法定终止条件，包括劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被法院宣告死亡或失踪、用人单位被宣告破产、被吊销营业执照或关闭、撤销或提前解散，以及其他法律、行政法规规定的情形。...查看全文

劳动合同终止是指劳动合同根据法律效力消灭，劳动关系终结，原有权利义务不再存在。根据《劳动法》第23条和《劳动合同法》第四十四条，劳动合同可以因合同期满、劳动者享受养老保险、劳动者死亡、用人单位破产、用人单位关闭或解散等情形而终止。...查看全文

劳动合同终止的条件及支付经济补偿金的规定。劳动合同可以因合同期满、约定条件出现、用人单位破产等情况终止。劳动者退休、死亡、患病或工伤也可导致合同终止。合同终止时，企业需支付经济补偿金，如合同期满、合同目的实现、约定的终止条件出现等...查看全文

终本执行后，债务仍需履行，拖延只会延长清偿时间。执行法院可定期查询被执行人财产，恢复执行条件下会继续执行。申请人可随时申请恢复执行，不受时效限制。...查看全文