本文介绍了用人单位不签劳动合同可能产生的责任，包括用人单位需承担员工缴纳社会保险费的义务、支付经济补偿金、赔偿失业损失、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密等。同时，文章还探讨了工伤赔偿中用人单位的责任和员工个人应承担的责任，以及员...查看全文

侵权字体赔偿责任由侵权人承担，赔偿数额根据实际损失或违法所得确定。著作权侵权行为需承担民事责任，包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。侵权人应按权利人实际损失或违法所得赔偿，如难以确定，法院可判决赔偿不超过50万元。权利人...查看全文

车祸全责修车由受害者决定，交强险赔偿额度有规定，交通事故赔偿标准因情况而异，争议可通过民事诉讼解决。受害人可让保险公司直接拉走车辆修理费由保险公司承担。...查看全文

精神损害赔偿如何计算及赔偿费用的计算 根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，受害人或其近亲属可以请求赔偿精神损害抚慰金，但赔偿费用的计算需根据具体情况。对于人身损害，赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费...查看全文

帮工受伤责任应由被帮工人承担，可向第三人追偿。根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。人身损害赔偿可通过协商、调解和诉讼解决。协商是自愿达成协议，调解是通过人民调解委员会解决纠纷，诉讼是向...查看全文

工地工伤事故责任认定根据情况而定。雇主应承担雇员雇佣活动中的人身损害赔偿责任，第三人造成损害时可选择追偿雇主或第三人。发包人、分包人应与雇主连带承担赔偿责任，若雇主无资质或安全条件。本规定不适用于工伤保险范围内的劳动关系。...查看全文

工地工人摔伤一般属于工伤，但自残除外。包工头承包工程后无力承担费用，分包单位以无劳动关系为由拒绝承担责任。需申请工伤认定、伤残鉴定和劳动仲裁，追究分包单位违法责任。工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性工作伤害、履职暴...查看全文

根据我国法律规定，现在主城区内划分的临时停车位都属于交警支队管。 小区内的停车位归开发商还是归业主 有产权的停车位归开发商所有，可以出售给业主，业主也能获得车位产权证，人防工程改造的地下停车位，开发商不是产权人，建成后由开发商委托...查看全文

根据法律规定，租房楼下漏水问题通常由出租人承担责任，但如果是由承租人不当使用所致，则由承租人承担责任。如果承租人未按约定或租赁物性质正确使用，导致租赁物损坏，出租人有权解除合同并要求赔偿损失。...查看全文

这段内容讲述的是在外包员工在工作中受伤时，可以由用工单位和劳务派遣单位共同承担赔偿责任。同时，对于劳动派遣中的工伤问题，劳务派遣单位为承担工伤保险责任的单位，派遣员工发生工伤后，首先需要跟派遣单位联系并及时申请工伤认定，之后根据等...查看全文

工伤有第三方责任人时，工伤保险基金先行支付赔偿费用并追偿；工伤待遇申请需经工伤认定和鉴定程序，可协商赔偿或劳动仲裁解决；不满意仲裁结果可向法院提起诉讼解决。...查看全文

上下班途中遭受交通事故或其他事故伤害，符合工伤认定条件，劳动者可申请工伤赔偿。即使事故责任在第三方，第三方仍需承担民事赔偿责任。因此，劳动者在上下班途中发生事故，可获得工伤和交通事故双倍赔偿。...查看全文

雇主应承担雇员遭受人身损害的赔偿责任，即使是第三方造成的。对于发包人和分包人，如果他们知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件，也应与雇主一同承担赔偿责任。...查看全文

在校学生无法与单位签订劳动合同，因此不能购买工伤保险。实习期间发生的意外事故只能通过民事诉讼索赔。建议学生在实习期间由单位和学校共同购买意外伤害保险。但需要注意的是，如果学生在试用期受伤，双方尚未签订劳动合同，但劳动关系已存在，单...查看全文

转包工程中发生的工伤责任由雇主承担。雇主在雇佣活动中造成雇员人身损害应赔偿。若非雇佣关系的第三方导致雇员伤害，赔偿权人可要求第三方或雇主承担责任。...查看全文

在装修合同中未明确责任承担的情况下,屋主仍需承担赔偿责任。由于装修工人实际提供了装修服务,双方形成了事实雇佣关系。因此,如果工人装修期间遭受了损伤,雇主需要承担赔偿责任。但是,如果工人受伤是由于其错误操作导致的,雇主可以适当地减少...查看全文

临时工工伤：用人单位依法缴纳工伤保险，发生工伤事故由保险基金支付待遇，否则由用人单位先行支付。劳务派遣工工伤：劳务派遣单位负责，工伤认定主体是劳务派遣公司。工伤认定后享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。用人单位支付治疗期工资福利、伤残...查看全文

渗水或漏水纠纷中，业主可与责任方协商解决，如不成可向法院起诉。诉讼过程中可申请鉴定渗水或漏水原因及修复金额。起诉前可找维修公司报价作为赔偿依据。业主可要求责任方维修或自行维修并要求赔偿。...查看全文

公园作为公共场所的管理人，在合理范围内应提供安全保障，游客因公园未尽安全保障义务而受损，有权请求相应赔偿。公园是否应承担责任的标准之一是是否尽到合理的安全保障义务，根据行业特点确定。公园应在可预见的范围内提供危险告知、行为提示和安...查看全文

兼职过程中受伤责任归属及大学生兼职期间索要误工费的法律规定。根据相关法律，兼职工受伤应按人身损害标准赔偿，雇主应承担赔偿责任。大学生兼职期间受伤可主张误工费，需提供收入证明和误工时间。误工费根据误工时间和收入状况确定，可计算至定残...查看全文