上下班途中遭受交通事故或其他事故伤害，符合工伤认定条件，劳动者可申请工伤赔偿。即使事故责任在第三方，第三方仍需承担民事赔偿责任。因此，劳动者在上下班途中发生事故，可获得工伤和交通事故双倍赔偿。...查看全文

工地受伤没签合同可协商赔偿或申请仲裁。根据《工伤保险条例》，工伤职工可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。侵权责任由用人单位承担，可追偿有过失的工作人员。劳务派遣期间，用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的承担相应责任。根据《...查看全文

本文讲述了厂区内交通事故的处理方式。根据当事人的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度，公安机关交通管理部门可以确定当事人的责任。如果交通事故造成人员伤亡，保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。...查看全文

工地工人摔伤一般属于工伤，但自残除外。包工头承包工程后无力承担费用，分包单位以无劳动关系为由拒绝承担责任。需申请工伤认定、伤残鉴定和劳动仲裁，追究分包单位违法责任。工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性工作伤害、履职暴...查看全文

劳动者在单位购买工伤保险后发生工伤事故，用人单位应支付伤残津贴、治疗期间工资福利和一次性伤残就业补助金。未购买工伤保险的单位则按规定支付工伤保险待遇。...查看全文

本文介绍了用人单位不签劳动合同可能产生的责任，包括用人单位需承担员工缴纳社会保险费的义务、支付经济补偿金、赔偿失业损失、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密等。同时，文章还探讨了工伤赔偿中用人单位的责任和员工个人应承担的责任，以及员...查看全文

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，工伤经认定后，劳动者可向肇事方主张损害赔偿，并可申请工伤赔偿。工伤保险基金将支付治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费和一次性...查看全文

外包工程员工受工伤，用人单位应承担责任，申报工伤并支付赔偿。但可与用工单位约定补偿办法。法律规定劳务派遣单位负责工伤保险，可与用工单位约定补偿。违反规定将受罚款并吊销许可证。用工单位造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。...查看全文

工人在工地工作中的责任与工作单位的责任分配取决于工人的行为意图和公司的监督情况。如果工人的行为是非故意的，造成的意外伤害应由工作单位负责赔偿。如果工人故意行为，并且拒绝接受公司监督人员的建议导致意外伤害，工人需承担50%以上的赔偿...查看全文

职工上下班途中遇到车祸事故被认定为工伤，赔偿应由工伤保险基金或单位补足差额。如果获得的赔偿高于工伤保险待遇标准，工伤待遇将不再支付。在交通事故起诉前，需要准备好各项赔偿费用的证据、标准和计算依据，同时查清对方当事人的身份和联系方式...查看全文

劳务派遣单位是承担工伤保险的法定责任主体。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，劳务派遣单位应履行用人单位对劳动者的义务，并承担工伤保险责任。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单...查看全文

建筑工程责任分配及法律规定： 甲乙双方在口头协议下进行工程合作，工程发生事故后，双方均需承担责任，具体比例根据实际情况确定。《中华人民共和国建筑法》规定，建筑工程应按照招标发包或直接发包方式进行，政府不得滥用行政权力限定发包单位。...查看全文

帮工受伤责任应由被帮工人承担，可向第三人追偿。根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。人身损害赔偿可通过协商、调解和诉讼解决。协商是自愿达成协议，调解是通过人民调解委员会解决纠纷，诉讼是向...查看全文

临时工工伤：用人单位依法缴纳工伤保险，发生工伤事故由保险基金支付待遇，否则由用人单位先行支付。劳务派遣工工伤：劳务派遣单位负责，工伤认定主体是劳务派遣公司。工伤认定后享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。用人单位支付治疗期工资福利、伤残...查看全文

雇主在雇员从事授权范围内的活动中发生事故时负有责任，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇主应承担赔偿责任。如果雇员的行为超出授权范围，但与履行职务有内在联系，仍视为从事雇佣活动。...查看全文

试驾车出事故责任，通常由提供试驾服务者承担，若试驾人有过错，提供服务者赔偿责任可适当减轻。赔偿责任先由承保机动车强制保险的保险人赔偿，不足部分由其他商业保险或提供服务者补偿。...查看全文

执法部门应承担拖车费的情形包括：违反停车规定妨碍通行、扣留违法车辆、扣留事故车辆收集证据。当事人应承担拖车费的情形包括：故障车辆妨碍通行且当事人不在现场或无法移走车辆，事故车辆妨碍通行且当事人不在现场且执法机关不需要扣留车辆。...查看全文

无证驾驶的主旨：无证驾驶是违法行为，如发生交通事故且无其他情况，应承担全部或主要责任。根据法律，对无证驾驶者的处罚包括罚款和拘留，并扣留机动车。无证驾驶撞人构成交通肇事罪，一般判刑不超过3年。在交通事故损害赔偿方面，人身损害赔偿项...查看全文

这段内容讲述的是在外包员工在工作中受伤时，可以由用工单位和劳务派遣单位共同承担赔偿责任。同时，对于劳动派遣中的工伤问题，劳务派遣单位为承担工伤保险责任的单位，派遣员工发生工伤后，首先需要跟派遣单位联系并及时申请工伤认定，之后根据等...查看全文

工伤有第三方责任人时，工伤保险基金先行支付赔偿费用并追偿；工伤待遇申请需经工伤认定和鉴定程序，可协商赔偿或劳动仲裁解决；不满意仲裁结果可向法院提起诉讼解决。...查看全文