劳动合同口头约定无效，劳动合同应书面订立。劳动合同的试用期应根据规定约定，不得超过一定期限。劳动合同违约金除法定情形外无效，保护劳动者权益。...查看全文

当事人之间没有书面合同，但通过送货单、收货单、结算单、发票等证据主张存在买卖合同关系时，人民法院应结合交易方式、交易习惯及其他相关证据来认定合同的成立。对于没有记载债权人名称的对账确认函、债权确认书等函件和凭证，买卖合同当事人一方...查看全文

口头辞职是合法的,但应当遵守相关法律规定,即在用工前与用人单位订立书面劳动合同。否则,劳动关系将自用工之日起建立。这句话强调了口头辞职的合法性,但同时也暗示了书面劳动合同的重要性。只有在与用人单位订立书面劳动合同后,才能建立劳动关...查看全文

劳动合同的订立形式有书面和口头两种。口头形式灵活简便，但不便于履行和监督，难以处理劳动争议。书面形式严肃明确，便于履行和监督，也便于举证和处理争议。因此，许多国家法律规定劳动合同必须采用书面形式。...查看全文

建立劳动关必须要订立书面劳动合同。 口头的劳动合同是否有效 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 如果是非全日制用工可以订立口头劳动协议，全日制最好还是订立书面合同。 《劳动合同法》第六十九条规...查看全文

口头劳动合同有效，但最好以书面形式。口头合同对劳动者不利，劳动者应主动要求书面合同。根据《劳动合同法》，口头合同适用于非全日制用工。然而，为避免纠纷，企业应签订书面劳动合同，明确非全日制用工身份。否则，社保机构难以确认非全日制身份...查看全文

劳动合同应当以书面形式订立，用人单位有强制性义务。非全日制用工可以口头合同，但最好签订书面合同以保障权益。劳动者必须与单位签订合同，以确保劳动权益得到保障，如按时获得收入和休假。...查看全文

劳动合同必须采用书面形式，口头订立的劳动合同无效。拒签劳动合同的法律后果：员工拒签，用人单位可终止劳动关系，无需赔偿；用人单位拒签，需赔偿劳动者双倍工资；满一年不签订书面合同，视为无固定期限合同；拒签后辞退，需支付经济补偿金。书面...查看全文

劳动合同的签订可以通过口头通知，但必须在用工后一个月内订立书面劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位辞职，但若给用人单位造成经济损失，用人单位可追偿。试用期内提前3天通知用人单位也可解除劳动合同。劳动者违反服务期约定需支付...查看全文

劳动合同必须是书面形式的，口头约定无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系但未订立书面合同的，应在一个月内订立。用人单位未及时订立书面合同且劳动报酬不明确的，按集体合同规定执行。口头约定在法律规定采用书面形式或未签订...查看全文

企业与劳动者建立劳动关系应签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条和第十六条规定，劳动关系的建立需要订立书面劳动合同，未签订书面合同的，应在一个月内完成签订。劳动合同应经双方协商一致，并在文本上签字或盖章生效，用人单位和劳动者各...查看全文

口头协议算合同，但存在举证难题。民法典允许采用口头形式订立合同，但无法保存或再现。如发生争议，举证要求较高，难以取得预期结果。因此，最好采用书面形式订立合同。若不便采用书面形式，可邀请第三方在场作证或进行录音，以防止无法证明口头协...查看全文

劳动关系的成立不仅仅依赖于提供劳动，还需要满足法律规定的条件，包括主体资格、劳动规章制度适用和劳动为企业业务的组成部分。根据《劳动合同法》第七条，劳动关系从用工之日起建立，用人单位应建立职工名册备查。...查看全文

律师分析： 一般仅凭购房合同是不能迁户口的，具体情况可以到当地的派出所咨询。公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。 【法律依据】： 《中...查看全文

购房合同只是购房的证明文件，不能作为迁户口的依据。当事人需要携带身份证、户口本、房产证、购房合同到房屋户籍所在地派出所的户籍室办理准迁证，然后凭准迁证到原户籍所在地派出所的户籍室申报迁出登记。因此，仅凭购房合同是无法迁户口的。...查看全文

法律解析： 一般仅凭购房合同是不能迁户口的，具体情况可以到当地的派出所咨询。公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律解析： 一般仅凭购房合同是不能迁户口的，具体情况可以到当地的派出所咨询。公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律分析:一般仅凭购房合同是不能迁户口的，具体情况可以到当地的派出所咨询。公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。法...查看全文

法律分析:仅凭购房合同一般不能迁户口。当事人应当携带身份证、户口本、房产证、购房合同到房屋户籍所在地派出所的户籍室办理准迁证，凭准迁证到原户籍所在地派出所的户籍室申报迁出登记。法律依据:《中华人民共和国户口...查看全文

单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知，法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立劳动合同则必须使用书面形式，非全日制用工除外，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。关于签订劳动合同是否可以口头通知的问题，下面...查看全文