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集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。工会讨论通过后报送劳动行政部门,15日内无异议则从第16日开始生效,有异议则再次提交并审查,15日内无异议后生效。...查看全文
集体合同的生效时间是在劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议,从第16日开始生效。如果有异议,需再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。集体合同主要包括劳动报酬、工作时间休假、社会保险福利、劳动安全卫生等内容,还包括合同...查看全文
集体合同生效时间是劳动行政部门批准的那一天。根据法律规定,如果集体合同提交给劳动行政部门后,劳动行政部门在收到合同文本后的十五天内没有提出异议,那么集体合同将在提交后的第十六天生效。...查看全文
集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效,有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。 集体合同具体什么时候...查看全文
无效合同包括:无民事行为能力人订立的合同、违背公序良俗的合同、行为人与相对人恶意串通损害他人权益的合同。根据《民法典》第144条和第154条规定,无民事行为能力人的行为无效,违反强制性规定的行为无效,违背公序良俗的行为无效。...查看全文
劳动合同有效的认定标准:1.双方地位平等,无主从关系;2.必须自愿订立;3.内容经双方协商一致,不得违反法律法规。合法要求:1.主体合法,用人单位需具有法人资格,劳动者需年满16周岁;2.内容合法,不得违反国家强制性劳动标准;3....查看全文
法律分析: 集体合同的生效时间以劳动行政部门收到集体合同文本后十五日未提出异议为准。 根据《劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合...查看全文
一、集体合同的生效时间以哪个时间为准 1、集体合同的生效时间是从劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议,集体合同即行生效。 二、集体合同生效的具体时间及相关规定 1、集体合同生效的具体时间:劳动行政部门自收到集体合...查看全文
订立集体合同对于保障劳动者各项重要权益的实现、协调稳定企业和职工劳动关系、保障企业生产经营顺利进行等具有非常重要的意义。为了保证集体合同的正确实施,必须强化劳动行政部门对集体合同运作过程的监督和指导作用。因此法律规定,由劳动行政部...查看全文
本文介绍了集体合同的生效时间和股权转让合同的生效时间。集体合同的生效时间为劳动行政部门收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议为准。而股权转让合同的生效时间则以当事人采用合同书形式订立且当事人均签盖章或按指印时生效。在合同成立之前...查看全文
法律分析: 集体合同经工会讨论、报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后报送劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内没有异议的从第16日开始生效,有异议的自再次提交并通过审查15日内没有异议后生效。 法律依据...查看全文
工伤认定申请应在事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。申请人需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明。若无劳动关系证明,可提交工资支付凭证、工作证等证据确认事实劳动...查看全文
无效合同的判定标准包括:合同意思表示虚假;合同当事人没有相应的民事行为能力;合同违反法律法规的强制性规定,违背公序良俗;合同当事人恶意串通,损害第三人合法利益。无效合同损害国家利益,恶意串通损害国家、集体或第三人利益,以合法形式掩...查看全文
无效合同的情形包括:1、无民事行为能力人订立的合同;2、以虚假意思表示订立的合同;3、违反强制性规定的合同;4、恶意串通损害他人权益的合同;5、违背公序良俗的合同。...查看全文
本文主要介绍了合同无效过错的认定、民法典合同无效的五种情形以及无效合同承担违约责任的内容。合同无效过错根据当事人存在过错或各方都有过错来认定,无效合同包括欺诈、胁迫、恶意串通、损害国家利益等五种情形,而无效合同承担违约责任包括预期...查看全文
《消费者权益保护法》规定,如果买卖合同存在欺诈行为,消费者可要求经营者赔偿,赔偿金额为商品或服务价格的三倍,不足五百元则按五百元计算,法律另有规定则依法处理。...查看全文
集体劳动合同在15日内未被劳动行政部门提出异议即生效,《中华人民共和国劳动合同法》规定了集体合同的报送和生效程序。集体合同的签订条件包括平等协商、提交职工代表大会或全体职工讨论通过等。行业性、区域性集体合同对当地用人单位和劳动者具...查看全文
在集体合同订立后的十五天内,若未提出异议,则集体合同即具有法律效力。根据《劳动合同法》规定,劳动行政部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。因此,集体合同在十五天内未提出异议时即具有法律效力,劳动行政部门自...查看全文
法律分析:集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议,如果没有异议,那么集体合同即行生效,如果有异议则不能即行生效,待再次提交审查通过后方能生效。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文
律师分析: 集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议,如果没有异议,那么集体合同即行生效,如果有异议则不能即行生效,待再次提交审查通过后方能生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文
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